Mesmo que você não seja um fã de filmes da Marvel, você deve assistir o filme Thor: Ragnarok . O filme não é apenas divertido e engraçado (com uma atuação hilária de Chris Hemsworth como Thor), mas também contém lições de liderança inspiradoras que você pode aplicar à sua vida e aos seus negócios.
O enredo do filme gira em torno de Thor tentando salvar sua terra natal, Asgard, de sua irmã, Hella, que por acaso é a Deusa da Morte, e está decidida a destruir todos que estão em seu caminho para conquistar Asgard. E você achou que trabalhar com sua família era problemático.
Enquanto ele tenta salvar Asgard, surgem problemas, mas Thor tem uma atitude surpreendentemente desperta em relação a toda a experiência, filosofando sobre como os líderes devem lidar com os erros, problemas e mudanças.
Enfrente seus erros de frente.
Quando o filme começa, Thor deve lutar para sair da cova onde foi aprisionado pelo demônio do fogo Surtur. Enquanto Thor se posiciona, enfrentando um exército de lacaios correndo em sua direção, Surtur diz a Thor: 'Você cometeu um grave erro.'
Em vez de negar isso, Thor pondera: 'Cometo erros graves o tempo todo, mas as coisas parecem dar certo'.
Aqui temos duas lições importantes de liderança. Em primeiro lugar, você deve sempre reconhecer os erros para que possa aprender com eles. Em segundo lugar, cometer erros é importante para o aprendizado. Thor sabe que a única maneira de fazer as coisas 'darem certo' é seguir em frente, em vez de ficar imóvel no meio de um problema.
Então, em vez de ficar paralisado pelo medo (ou por um exército de lacaios), seja como Thor e não tenha medo de tentar. Pode ser que seja melhor para o seu negócio do que você pensava.
Corra para seus problemas.
No meio do filme, Thor se encontra preso, mais uma vez. Desta vez é no planeta de lixo Sakaar, onde ele conhece uma ex-Valquíria (interpretada por Tessa Thompson) que ele está tentando persuadir a ajudá-lo a escapar. A Valquíria está relutante, decorrente do fato de que a irmã de Thor, Hella, massacrou todos os seus amigos Valquíria.
Quando ela se recusa a ajudar, Thor declara: 'Eu escolho correr em direção aos meus problemas e não me afastar deles, porque é isso que os heróis fazem.'
A lição importante aqui não é o que os heróis fazem, mas o que os líderes devem fazer. Quando você tem problemas em seu negócio, deve se envolver com eles, não fugir deles. Se você ignorar seus problemas, não importa o quão pequenos sejam, você está atrapalhando seu crescimento. Nos negócios, você precisa transformar seus problemas em pontos fortes, abordando-os de frente. Você também pode ser um herói fazendo isso, mas esse não é o ponto aqui.
Abrace a mudança como uma forma de crescer.
Se você viu algum filme da Marvel, você entenderá que Thor tem um relacionamento problemático com seu irmão, Loki, que também é o Deus da Travessura. Basicamente, Loki está sempre traindo Thor. Isso é coisa de Loki.
Mesmo que os dois irmãos estejam presos no mesmo planeta de lixo, Loki está no círculo interno de poder e vê a fuga como uma oportunidade de trair Thor e ganhar favores. No entanto, Thor conhece seu irmão muito bem e está pronto para a traição, rapidamente virando o jogo contra Loki.
Enquanto olha para seu irmão subjugado, Thor aconselha: 'Veja, Loki, a vida é crescimento; é uma questão de mudança, mas você parece querer apenas permanecer o mesmo. Acho que o que estou tentando dizer é que você sempre será o Deus do Mal, mas poderia ser mais.
A lição de liderança aqui: você precisa sair da nossa zona de conforto para crescer. Caso contrário, seu negócio será previsível e sua concorrência facilmente virar o jogo contra você.
Valorize as pessoas como seu melhor recurso.
No final do filme [alerta de spoiler], Thor não acaba salvando seu planeta Asgard da destruição. Ok, isso não é muito um alerta de spoiler, já que Ragnarok significa essencialmente o fim do mundo. Claro, ver seu mundo destruído em uma conflagração de fogo pode ser difícil para você. Thor está compreensivelmente ligado ao seu planeta natal e não quer vê-lo destruído.
Desta vez, é seu pai Odin quem dá o conselho, dizendo a Thor: 'Asgard não é um lugar, é um povo.'
A lição de liderança aqui: seu negócio não é seu espaço de escritório; sua empresa são as pessoas que trabalham naquele espaço de escritório (ou remotas, se isso for o caso). Portanto, se você protegê-los, servi-los e tratá-los bem, seu negócio não apenas sobreviverá a um Ragnarok ardente, mas também prosperará.
