Ninguém aprende as duras lições da vida sem algum elemento de falha.
Quando decepcionamos alguém, descobrimos por quê. Quando ficamos aquém de nossas próprias expectativas, ficamos cientes de nossa margem de crescimento. Quando desmoronamos sob pressão, ficamos sintonizados com nossas fraquezas. Há uma 'lição' dentro de cada derrota - e aqueles que finalmente alcançam seus objetivos veem esses momentos como oportunidades valiosas, não como punições.
Infelizmente, isso não torna o processo de aprendizagem menos doloroso.
Existem algumas lições na vida que você simplesmente não pode aprender sem cair, arranhar os joelhos e se levantar novamente.
1. Você não pode aprender a responsabilidade até ver os efeitos de sua negligência.
Quando você faz uma promessa a alguém, eles confiam em você.
Nos negócios, especialmente, nada ensina o valor de sua palavra e a responsabilidade que ela carrega como decepcionar alguém. Essa é a razão pela qual os jovens empreendedores tendem a ser muito mais confiáveis do que alguém que vagou preguiçosamente pelo sistema de educação formal. Jovens empreendedores tendem a aprender isso da maneira mais difícil muito cedo - e trabalham incansavelmente para nunca decepcionar alguém novamente.
2. Você não pode aprender a ter paciência até ser forçado a ser paciente com outra pessoa.
Tenho certeza de que é assim que todo pai se sente.
Quando você está trabalhando, quando você é criança, quando você é jovem no mundo, espera que todos atendam a você. Você quer que os outros sejam pacientes com você. Você quer que eles o entendam, que lhe dêem o que você precisa para ter sucesso. Você olha para o externo para lhe dar a garantia que você busca internamente.
Conforme você envelhece, não é até que os papéis sejam invertidos e você tenha que fornecer a outra pessoa todas essas coisas e muito mais, que você percebe o que a verdadeira paciência significa. Você não consegue entender a paciência quando é você quem está pedindo por ela. Você só pode entendê-lo quando é você quem tem que providenciar.
3. Você não aprenderá o impacto que tem como proprietário de uma empresa até que tenha de dispensar alguém.
Especialmente no empreendedorismo, a contratação e a demissão são reduzidas a uma mentalidade de mudar as peças do quebra-cabeça até encontrar a combinação certa para um modelo de sucesso.
Mas a realidade da situação é que as pessoas que você contrata tornam-se dependentes de você para seu sustento: o aluguel, a comida, a família etc.
É uma lição humilhante aprender que, quando você pede a alguém para fazer parte de sua equipe, eles estão apostando em você tanto quanto você está apostando neles.
4. Você não pode melhorar o que não entende pessoalmente.
Esta é uma lição de vida tanto quanto de negócios.
Para fazer qualquer progresso ou melhoria real, em qualquer departamento, você deve primeiro entender (você mesmo) qual é a raiz do problema. Claro, você pode adicionar pessoas à equação que podem ajudar ou fornecer orientação, mas é sua responsabilidade dedicar um tempo para entrar no mato e entender o que precisa ser consertado.
Muitas vezes, as pessoas procuram outras pessoas para apontar o problema e fornecer uma solução.
Isto é um erro.
5. Você não pode confiar em outra pessoa até que possa primeiro confiar em si mesmo.
A vida está cheia de expectativas que ficam aquém.
Parte de aprender como a confiabilidade realmente se parece significa criar esse tipo de relacionamento dentro de você. Como alguém poderá contar com você se vocês não pode nem contar com você? E como você saberá com quem pode contar se nunca foi capaz de contar consigo mesmo?
É preciso introspecção e prática para adquirir esse conjunto de habilidades.
Mas, depois de obtê-lo, ele se torna uma de suas ferramentas mais valiosas.
6. Você não conhecerá todo o seu potencial até que tenha passado do ponto de falha.
Ninguém se propõe a fazer o melhor na primeira tentativa.
O que permite que você veja como realmente se parece o seu 'melhor' é você tentar fazer o seu melhor, ver onde você chega e depois se perguntar como pode fazer ainda melhor.
É exatamente por isso que a melhoria e o crescimento são um processo - não um destino.
