Esteja você apresentando sua startup para investidores, fazendo uma entrevista para um emprego ou conhecendo os pais de uma pessoa importante, as primeiras impressões podem ser difíceis.
Não deixe os nervos tomarem conta de você. Siga estas cinco dicas simples e você causará uma impressão positiva.
1. Quando você é simpático, as pessoas também gostam de você.
Quando você encontrar alguém pela primeira vez, não tome o tempo dele como garantido. Uma maneira fácil de mostrar apreço é dizer 'por favor' e 'obrigado' sempre que puder.
Eu sei que parece simples, mas ser educado realmente deixa uma boa impressão duradoura.
Ser legal vem tanto de suas palavras quanto de sua linguagem corporal. Algo tão simples como sorrir ao falar ou se envolver com os olhos de uma forma que mostra interesse pode ajudar muito.
2. Saiba a diferença entre ser arrogante e confiante.
As pessoas são atraídas pela confiança, e seu senso de identidade seguro certamente deixará uma boa impressão em qualquer pessoa com quem você falar. Mas ser arrogante não é bonito.
Quando você age com excesso de confiança, parece que você está compensando de uma forma que muitas vezes implica em insegurança. Também pode ser desagradável, especialmente ao conhecer alguém pela primeira vez.
Há uma linha tênue entre ser assertivo e arrogante.
Em uma entrevista, por exemplo, fique do lado certo da linha falando bem de si mesmo sem se gabar. Ao demonstrar como você é bom em uma crise, não aborde a conversa gabando-se de como você pode lidar com qualquer tarefa, por mais desafiadora que seja.
Em vez disso, seja humilde e deixe seu público saber o quanto você prospera com a oportunidade de fazê-lo. Lembre-se de que as pessoas autoconscientes sabem o que não sabem - e admitem isso de bom grado.
3. Boas brincadeiras vão longe (e elogios também).
A maneira mais fácil de fazer uma conexão ao conhecer alguém pela primeira vez é criando um vínculo por meio do humor.
Rir da piada de alguém ou fazer outra pessoa rir pode ser uma excelente forma de causar uma boa impressão.
No entanto, embora o humor alegre e as conversas rítmicas possam fazer com que as pessoas saibam que você se sente confortável, tome cuidado para não ir longe demais.
Você está brincando sobre religião ou política na primeira vez que conhece alguém? Se sim, você está indo longe demais.
E se uma boa brincadeira não for seu ponto forte, não force. Fique com as pequenas coisas, como oferecer um elogio simples.
Ao conhecer alguém pela primeira vez, não elogie algo íntimo, como o formato do pescoço (parece estranho, não é?). Em vez disso, diga a eles como a cor que estão vestindo fica bem neles ou que você adora o local que eles escolheram para o encontro.
Os elogios podem ser confusos - e até ofensivos - por isso, certifique-se de que o seu é neutro.
4. Seja positivo e pessoal.
Quando você conhece alguém pela primeira vez, você quer ser envolvente e charmoso. Isso começa com um significativo 'olá' e termina com um agradável 'adeus'.
Todos nós já ouvimos sobre como um aperto de mão pode ser influente.
Algo que é extremamente identificável, mas muitas vezes esquecido, é ser positivo. Ao trazer essa energia para a conversa, você também deixará a outra parte com uma sensação positiva.
Como Maya Angelou disse, 'as pessoas podem não lembrar exatamente o que você fez ou disse, mas sempre se lembrarão de como você as fez sentir'.
5. Seja você mesmo.
Este é provavelmente o mais importante, porque ninguém gosta de um impostor.
Quando você encontrar alguém pela primeira vez e quiser causar uma boa impressão, seja você mesmo.
Todos são únicos e, se você quiser se destacar, também deve ser. Isso significa ser verdadeiro com quem você é, independentemente de suas peculiaridades e excentricidades.
Lembre-se de que você pode se preocupar com o que as pessoas pensam de você e, ao mesmo tempo, não se preocupar em ser julgado. Sentir-se confortável em sua própria pele o ajudará a se concentrar na tarefa que tem em mãos.
Se você quiser causar uma boa primeira impressão, não tenha medo de permitir que a outra pessoa tenha a chance de conhecê-lo.
