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7 razões pelas quais as pessoas desistem de seus objetivos muito cedo

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Muitas pessoas julgam o sucesso por dia - o que não é realista, e aqui está o porquê.

Eles definem uma meta realmente grande, geralmente algo que combina a proficiência de vários conjuntos de habilidades, cada um dos quais levaria anos para dominar. Essa meta é então ligada a algum tipo de esperança relacionada à validação externa: 'Quando eu conseguir isso, então todos vão me respeitar! ' E, finalmente, para completar, eles juram a si mesmos trabalhar incansavelmente em direção a essa meta, tudo sem primeiro examinar seu dia a dia e questionar onde, em sua agenda lotada, eles realmente vão colocar a caneta no bloco, escova no cavalete, nariz no rebolo e fazer o trabalho necessário.

Resumindo: eles falharam antes mesmo de começar.

Provavelmente, você é uma dessas pessoas. Isso porque todos na terra são 'uma dessas pessoas'. Todos nós, não importa o quanto nos declaremos orientados para um objetivo, temos um talento especial para esperar coisas irrealistas de nós mesmos.

Os caçadores de sonhos pegam uma afirmação como essa e dizem: 'Você não pode me impedir!' Mas mesmo eles falham em perceber que seu próprio sucesso não é o resultado da força bruta. O sucesso a longo prazo tem muito mais a ver com recuar e subtrair distrações, em vez de avançar vorazmente. O último é como você se queima.

Tudo isso é apenas a ponta do iceberg. Aqui estão as verdadeiras razões pelas quais as pessoas desistir de seus objetivos muito cedo:

1. Eles desejam o resultado mais do que obter uma habilidade.

Quantas pessoas você conhece que falam frequentemente de algo de prestígio que desejam ter, mas nunca realmente dão os passos necessários para se tornarem exatamente isso?

Muito.

Os seres humanos adoram se apaixonar pela ideia de algo grandioso. Amamos a ideia de ser um famoso empresário de tecnologia, muito mais do que ficar sentado em uma sala escura por anos a fio aprendendo a programar. E o que acontece quando o primeiro bloqueio é alcançado? O fracasso é assumido e todo o caminho é abandonado inteiramente. Porque o conhecimento e o domínio sobre uma habilidade não eram a força motriz - a recompensa brilhante no final era.

2. Eles se preocupam muito com o que as pessoas pensam (e temem o julgamento no fracasso).

Sabotar.

É o que as pessoas fazem para evitar o medo da rejeição. Você vê, sabotando a si mesmo, você pode ver o fracasso chegando antes do tempo. Você pode se preparar para isso. Você pode inventar uma história inteira sobre como não foi sua culpa. E tudo isso é muito mais seguro do que colocar tudo em risco e dar ao mundo um lugar na primeira fila.

As pessoas desistem porque temem o que os outros pensarão se falharem.

3. Eles confundem o fracasso com as lições aprendidas.

Os melhores definidores de metas sabem que o fracasso nada mais é do que uma lição de disfarce. Na verdade, uma citação pela qual vivo é: 'Nunca cometa erros, sempre lições, sempre mestres.' Este é o lema do caminho da verdadeira maestria.

Aqueles que desistem de seus objetivos, no entanto, tratam o fracasso como um rótulo. 'Eu falhei', eles repetem para si mesmos sem parar, perdendo totalmente a oportunidade bem na frente de seus olhos.

Só é um fracasso se você enxergar dessa forma. Para todos os outros bem-sucedidos, nada mais é do que uma lição conquistada com dificuldade.

4. Eles preferem jogar a toalha do que girar.

Encontre-me uma empresa que soubesse exatamente o que seria em todos os aspectos, formatos e formas desde o início. Não existe.

Isso porque empresas, marcas, ideias e visões não são navios estacionários. Eles não são construídos em uma mesa com antecedência e, em seguida, trazidos à vida na forma exata. Eles evoluem com o tempo, crescem, obtêm feedback e se ajustam.

As pessoas que desistem de seus objetivos permanecem totalmente apegadas ao que sua visão era no início, não querendo se comprometer com as novas informações que sua jornada forneceu. Eles preferem riscar tudo como um empreendimento fracassado do que pegar o que aprenderam ao longo do caminho, aplicá-lo e permitir que sua ideia mude de forma.

Resumindo: eles não conseguem abandonar sua expectativa original.

5. Eles não têm disciplina para se apegar à ideia por tempo suficiente para vê-la ao vivo.

Todo mundo quer ser 'o cara das ideias' (ou garota). Todos querem entrar na sala, ouvir por cinco minutos, gritar um pensamento maluco e, em seguida, largar o microfone e ir embora. Muito poucas pessoas querem entrar no mato e dar vida a essa ideia.

A razão é porque estar no mato é um trabalho árduo. Você tem que sujar as mãos. Você tem que realmente conhecer suas coisas. Você tem que abraçar o desconhecido todos os dias e seguir em frente, independentemente dos desafios que surjam.

Na maioria das vezes, as pessoas desistem de seus objetivos simplesmente porque não têm disciplina. Eles não conseguem ver algo até o fim, independentemente de quão pequeno seja o projeto. Eles ainda não cultivaram os hábitos necessários para trabalhar não apenas nos dias em que se sentem inspirados, mas também nos dias em que não se sentem inspirados.

6. Eles se distraem com o que outra pessoa está fazendo.

Os empreendedores são notórios por quererem construir a empresa que outra pessoa está construindo com sucesso.

Em uma analogia, as pessoas desistem de comer o que está em seu prato porque querem o que vêem no prato de outra pessoa. Especialmente quando o que você está olhando parece ser um modelo de negócios mais fácil de executar (o que raramente é), pode ser muito fácil se distrair.

Isso leva à falta de paciência, o que incentiva a falta de disciplina, o que só acelera o processo de desistência.

7. Eles não acreditam em si mesmos o suficiente.

E, claro, o clichê mais usado, mas brutalmente verdadeiro, conhecido pelo homem: o caminho mais rápido para abandonar seus objetivos é a falta de autoconfiança.

A mentalidade é tudo, e sem um estado de espírito positivo e revestido de ferro, você irá falhar. Essa é apenas a dura verdade fria de tudo isso. Não importa o quão talentoso você seja, não importa quantas oportunidades sejam dadas a você em uma bandeja de prata, se você não acreditar em si mesmo, encontrará uma maneira de desperdiçar tudo.

Por outro lado, aqueles com uma mentalidade bem ajustada e preparada para resistir podem e verão uma ideia até o seu sucesso. Uma pessoa comum com conjuntos de habilidades medianos, mas uma mente persistente, pode passar da linha de chegada. Um indivíduo talentoso sem autoconfiança não pode.

Se alguma das opções acima ressoa em você, sugiro que questione como pode começar a formar hábitos positivos para mudar sua direção.

O sucesso está à sua disposição.