Talento, conexões e dinheiro podem ajudá-lo a chegar onde você deseja na vida - mas essas coisas por si só não bastam. Você também precisa trabalhar muito para ser realmente bem-sucedido.
Apesar de seus dons óbvios, pessoas de sucesso como Kobe Bryant, Tim Cook e Sheryl Sandberg não estariam onde estão hoje sem uma ética de trabalho insana.
Aqui estão as histórias de 16 pessoas cujo trabalho árduo valeu a pena:
Esta é uma atualização de uma história originalmente escrita por Max Nisen. Aaron Taube contribuiu com reportagem.
1. O CEO da Apple, Tim Cook, começa rotineiramente a enviar e-mails aos funcionários às 4h30 da manhã.
Steve Jobs deixou sapatos incrivelmente grandes para Cook ocupar. No entanto, o homem conseguiu o cargo principal por um motivo. Ele sempre foi um workaholic, e Fortuna relata que ele começa a enviar e-mails às 4h30.
PARA perfil no Gawker revela que ele é o primeiro no escritório e o último a sair. Ele costumava realizar reuniões de equipe na noite de domingo, a fim de se preparar para segunda-feira.
2. O proprietário do Dallas Mavericks, Mark Cuban, não tirou férias por sete anos ao iniciar seu primeiro negócio.
À primeira vista, o incrível sucesso de Cuban parece um golpe de sorte. Ele vendeu sua primeira empresa no pico de seu valor e entrou em ações de tecnologia exatamente no momento certo.
Cubano escreve em seu blog que deu um trabalho incrível para se beneficiar de sua sorte. Ao iniciar sua primeira empresa, o agora bilionário rotineiramente ficou acordado até às 2 da manhã lendo sobre um novo software e passou sete anos sem férias.
3. Mary Barra chegou ao topo da General Motors após 33 anos na empresa.
Barra começou na base da General Motors aos 18 anos, quando se matriculou em uma faculdade de engenharia patrocinada pela empresa. Lá, ela passou metade do ano inspecionando peças em uma fábrica da Pontiac, de acordo com Fortuna .
Ela subiu na escada com um processo de tomada de decisão inteligente e disposição para dar à empresa tudo o que tinha. O Financial Times relatórios que os colegas se lembram de ela ser a primeira pessoa a ir ao escritório todas as manhãs e responder a e-mails depois das 23h.
Em 2013, sua dedicação foi recompensada quando ela foi nomeada a primeira CEO feminina da GM. Ela assumiu o cargo no início de 2014.
4. Os colegas de escola do CEO da Amazon, Jeff Bezos, desistiram quando ele decidiu que queria ser o orador da turma.
Bezos sempre teve uma ética de trabalho implacável. UMA ex-colega de classe disse Com fio que, uma vez que Bezos deixou claro que pretendia ser o orador da turma do ensino médio, 'todos os demais entenderam que estavam trabalhando para o segundo lugar'.
O primeiros dias na amazônia caracterizavam-se por trabalhar 12 horas por dia, sete dias por semana, e ficar até as 3 da manhã para o embarque dos livros.
Agora que a Amazon é um gigante, Bezos envia e-mails pessoalmente às equipes sobre problemas de atendimento ao cliente e os apresenta diretamente a ele sobre como irão resolvê-los, de acordo com um trecho do livro de Brad Stone, The Everything Store .
5. Venus e Serena Williams começaram a jogar bolas de tênis às 6 da manhã quando tinham 7 e 8 anos de idade.
As irmãs Williams, que venceram 28 campeonatos de Grand Slam, foram criadas na quadra.
Desde muito jovens, suas vidas giravam em torno do tênis. A irmã deles Isha descreve suas rotinas diárias para O jornal New York Times como tal: 'Levante, 6 horas da manhã, vá para a quadra de tênis, antes da escola. Depois da escola, vá para o tênis. '
6. O CEO da Nissan e Renault, Carlos Ghosn, voa mais de 150.000 milhas por ano.
Ghosn dirige duas das maiores montadoras do mundo, o que deve dizer algo sobre sua ética de trabalho. UMA perfil em Forbes descreve como Ghosn trabalha mais de 65 horas por semana, passa 48 horas por mês no ar e voa mais de 150.000 milhas por ano.
Seu reviravolta da Nissan é o assunto de muitos estudos de caso. Um mês após assumir, em 1999, ele implantou um sistema que mudou completamente as práticas arraigadas, ajudando a salvar uma empresa que muitos consideravam irredimível.
7. O magnata dos negócios de Hong Kong, Li Ka-Shing, tornou-se gerente geral da fábrica aos 19 anos.
Um dos homens mais ricos na Ásia e uma figura dominante na economia de Hong Kong, Ka-Shing começou a trabalhar fora de todos quando era adolescente, a caminho da construção de um império de US $ 31 bilhões.
Aos 15 anos, Ka-Shing tinha deixado a escola e estava trabalhando em uma fábrica de plásticos. Ele contado Forbes como ele rapidamente se tornou um vendedor, superou todos os outros e se tornou o gerente geral da fábrica aos 19 anos. Em 1950, ele começou seu próprio negócio de plásticos e fez quase tudo, incluindo a contabilidade, ele mesmo.
8. O COO do Facebook Sheryl Sandberg equilibra uma das vidas mais variadas e ocupadas de qualquer pessoa nos negócios.
Sandberg é famoso por saindo do trabalho às 5: 30 para jantar e passar um tempo com seus filhos. Mas de acordo com um 2013 entrevista com Harvard Business Review , ela volta a trabalhar online depois de colocar os filhos na cama.
Qualquer uma das coisas que Sandberg faz seria impressionante e exigiria uma quantidade incrível de trabalho por conta própria. Ao todo, ela é a COO altamente bem-sucedida e influente de uma empresa multibilionária, uma empresa de enorme sucesso autor , e uma das defensoras mais reconhecidas no mundo para as mulheres no local de trabalho.
9. A lenda da NBA, Michael Jordan, passava os verões fazendo centenas de arremessos de salto por dia.
Jordan tinha dons físicos prodigiosos. Mas como seu O técnico de longa data Phil Jackson escreve , foi um trabalho árduo que o tornou uma lenda. Quando Jordan entrou pela primeira vez na liga, seu arremesso não foi bom o suficiente. Ele passava suas temporadas fora fazendo centenas de jumpers por dia até que estivesse perfeito.
Em um peça em NBA.com Jackson escreve que a característica definidora de Jordan não era seu talento, mas ter a humildade de saber que precisava trabalhar constantemente para ser o melhor.
10. O CEO da WPP, Sir Martin Sorrell, é um lendário workaholic cujos funcionários podem receber e-mails a qualquer hora da noite.
O chefe da gigante da publicidade WPP é descrito pelo Financial Times como um 'notório viciado em trabalho e microgerenciador'. Seu dia de trabalho típico começa às 6h e nunca parece ter fim.
PARA ex-cliente descrito enviando uma mensagem a Sorrell enquanto ele estava em um fuso horário diferente nas primeiras horas da manhã. Sorrell respondeu quase imediatamente.
11. A CEO do Yahoo, Marissa Mayer, costumava passar a noite toda trabalhando e trabalhar 130 horas por semana enquanto estava no Google.
Mayer é conhecida por sua incrível resistência e horário de trabalho. Ela costumava dedicar 130 horas por semana no Google, de acordo com Empreendedor , uma programação que ela administrou dormindo debaixo de sua mesa.
Até mesmo pessoas crítica de seu estilo de gestão reconhecer que ela 'trabalhará literalmente 24 horas por dia, sete dias por semana', relata Nich Carlson da Business Insider. Isso valeu a pena com um dos maiores empregos em tecnologia.
12. O CEO da GE, Jeffrey Immelt, passou 24 anos trabalhando com semanas de 100 horas.
Para 2005 Fortuna artigo sobre Immelt o descreve como ' o gerente biônico . ' O artigo destaca sua incrível ética de trabalho, dizendo que trabalhou 100 horas semanais por 24 anos. Immelt divide estritamente esse tempo, dedicando uma parte específica de cada dia para lidar com todas as partes de seus negócios.
Tudo isso acontece depois de um treino das 5h30, durante o qual ele já está lendo jornais e assistindo à CNBC.
13. O astro do Lakers, Kobe Bryant, mudou completamente sua técnica de arremesso ao invés de parar de jogar depois de quebrar um dedo.
Ninguém no basquete dirige seu corpo com mais força do que Bryant. UMA perfil em GQ descreve como ele mudou sua técnica de tiro repetidamente, em vez de perder tempo com dedos quebrados e deslocados.
ESPN descreve Bryant crescendo fora da Filadélfia. Ele passaria seu tempo livre praticando infinitamente arremessos de salto no parque. A equipe do Lakers o encontra fazendo a mesma coisa em suas instalações de prática em todas as horas do dia e da noite.
Bryant, que ajudou o Lakers a ganhar cinco campeonatos da NBA ao longo de sua carreira de 20 anos, está se aposentando no final desta temporada da NBA.
14. A CEO da Pepsi, Indra Nooyi, trabalhou no turno da noite como recepcionista enquanto passava por Yale.
Agora, uma das mulheres mais poderosas e conhecidas no mundo dos negócios, Nooyi trabalhou da meia-noite às 5 da manhã. como recepcionista para ganhar dinheiro enquanto fazia seu mestrado em Yale.
Hoje, ela acorda por volta das 4 da manhã, de acordo com Fortuna . No Aspen Ideas Festival no início deste ano , Nooyi disse que às vezes durante sua carreira era normal ela trabalhar até meia-noite. Durante a mesma palestra, ela disse que sua intensa dedicação ao trabalho pode tê-la tornado uma mãe pior.
15. Elon Musk diz a outros empresários que eles precisam trabalhar duas vezes mais que todos os outros.
O cofundador do PayPal e CEO da SpaceX e Tesla é conhecido por sua ética de trabalho incansável, e em uma entrevista com Vator , ele aconselha outros empreendedores a trabalharem duas vezes mais que todos os demais para alcançar o sucesso.
'Você apenas tem que colocar em semanas de 80 a 100 horas todas as semanas,' ele diz a Vator . 'Se outras pessoas estão trabalhando 40 horas por semana e você está fazendo 100 horas por semana, então, mesmo se você estiver fazendo a mesma coisa, você sabe que vai conseguir em quatro meses o que leva um ano para alcançar.'
Essa capacidade de continuar empurrando estava em exibição em agosto de 2008, após a terceira tentativa malsucedida da SpaceX de lançar um foguete ao espaço. Almíscar colocar um comunicado dizendo ao mundo: 'De minha parte, nunca desistirei, e quero dizer, nunca.'
Sete semanas depois, a SpaceX se tornou a primeira empresa privada a lançar com sucesso um foguete que alcançou a órbita.
16. A obsessão do chefe da WWE, Vince McMahon, com sua empresa ajudou-a a se tornar o que é hoje.
A vida de McMahon girou inteiramente em torno da World Wrestling Entertainment (anteriormente a World Wrestling Federation) por mais de 40 anos.
Seu ex-parceiro criativo, Vince Russo, escreve em uma peça para What Culture que não importava o que ele fizesse, ele nunca poderia chegar ao escritório antes de McMahon ou sair depois dele.
Lutador Mark Henry diz em um episódio de Grantland's Calor Barato podcast que McMahon não está interessado em nada além de luta livre. Isso não é totalmente verdade - McMahon, 70, é um grande fisiculturista , e ele está em ótima forma para alguém de sua idade.
Esta história apareceu pela primeira vez em Business Insider .
