Principal Finanças Pessoais Os 10 segredos comprovados dos verdadeiramente ricos

Os 10 segredos comprovados dos verdadeiramente ricos

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Muitas pessoas sonham em ser muito ricas, fantasiando sobre o conforto e a liberdade que muito dinheiro pode trazer. Freqüentemente, essas fantasias envolvem a morte de um tio rico ou a descoberta de que foram trocados ao nascer. Se você teve a sorte de nascer nas famílias Buffet, Gates, Trump ou Walton, talvez não precise ler isto. O restante, como você, entretanto, terá que descobrir como ganhar, crescer e manter sua riqueza.

Felizmente, Jennifer Povlitz, membro do YPO, é especialista em ajudar pessoas de sucesso a fazerem exatamente essas coisas. Como Diretor Administrativo e Chefe de Mercado da Wealth Management Americas do UBS, Povlitz acredita que a criação de riqueza a longo prazo vem da disciplina e do esforço deliberado, não da sorte. Como analista financeira credenciada da CFA Society e ex-diretora-gerente e chefe do grupo executivo de relacionamento com o cliente da Merrill Lynch, ela teve inúmeras oportunidades de testemunhar o comportamento dos mais bem-sucedidos.

Pedi a Povlitz que compartilhasse os segredos que os membros mais inteligentes do 1% usam para construir e manter sua riqueza. Ela insiste que é melhor manter esses 10 ativos intangíveis.

1. A perspectiva certa no tempo

Pessoas ricas tendem a manter um olho no presente e outro no futuro no que diz respeito à gestão da riqueza e da vida. 'Eles veem três fases distintas: hoje, amanhã e a meta distante,' Povlitz explica. 'Eles se perguntam: 1) O que eu absolutamente preciso para viver e, portanto, preciso me proteger do risco de investimento; (2) O que preciso para fazer meus investimentos crescerem à taxa de mercado e além da inflação para que eu possa atender às minhas necessidades futuras; (3) O que eu sonho e preciso correr riscos para me tornar realidade? '

2. Uma forte defesa contra a incerteza

O drama de mudança de vida nem sempre pode ser previsto. Povlitz afirma que os ricos estão sempre preparados, mesmo para as questões desconhecidas, como problemas de saúde, cuidados de longo prazo, deficiência ou eventos de negócios como aquisições . Como ela aponta , 'Os acidentes podem acontecer tanto na sua vida pessoal como profissional. Você quer acordos de proteção sólidos e um portfólio completo de seguros, então, se um dos amigos de seu filho adolescente escorregar e quebrar o pescoço em sua casa, você não vai à falência. '

3. Uma coleção robusta de relacionamentos, ideias e experiências

'Pessoas ricas tendem a se envolver no centro de relacionamentos, ideias e capital (capital humano, financeiro, social ou intelectual). Eles têm um pequeno grupo de amigos que compartilham ideias brilhantes e podem co-investir ou fazer apresentações estratégicas, ' Povlitz testemunhou. Ela diz que eles entendem que as pessoas e as informações têm tanto valor quanto o dinheiro, e que a verdadeira riqueza envolve a combinação certa e o uso adequado de cada uma delas.

4. Uma crença de que o fracasso = aprendizagem

Povlitz descreve uma conversa com um cliente respeitado, que disse: 'Aprender é uma vantagem estratégica que aumenta nossa capacidade de realizar ações mais eficazes. Cada tempestade é uma escola. Cada tentativa é um professor. Cada experiência é uma educação. Sua bagunça pode ser sua mensagem. Sua dor pode ser o seu propósito. ' Aqueles que saem por cima se recusam a ser derrotados pela experiência inicial de fracasso, mas usam isso em seu proveito.

5. Um compromisso de trabalhar duro, trabalhar primeiro e brincar quando apropriado

Aqueles que ganham e desfrutam da prosperidade vitalícia adiam a gratificação para que sua riqueza possa crescer e se compor para desfrutar mais depois. Eles entendem a necessidade de adiar luxos como carros sofisticados e férias caras em favor de contribuir totalmente para a aposentadoria, especialmente quando são jovens. Se você tem dificuldades com isso, Povlitz sugere que siga o conselho do Dr. John Townsend: 'Substitua qualquer frase que comece com' Eu mereço 'ou' Tenho direito a 'por' Eu sou responsável por ... '

6. A crença de que as recompensas da vida vêm do risco

Povlitz compartilha, ' Em algum ponto, você terá que se tornar o dono de sua própria vida e carreira, não apenas um seguidor de funcionário. Isso é verdade quer você tenha ou não seu próprio negócio. Você precisa de um investimento pessoal em responsabilidade, riscos e resultados, e ser pago com base em sua capacidade de entregar essas coisas. '

7. Conhecimento e foco em seus pontos fortes

'Uma das minhas frases favoritas para compartilhar é' Suas escolhas são muito mais poderosas do que suas circunstâncias ', diz Povlitz, 'Os resultados da riqueza vêm de uma série de muitas decisões.' Aqueles que ganham dinheiro melhor gastam 75% de seu tempo em atividades que usam seus pontos fortes. Eles fazem o mesmo com os outros: “Eles se cercam de pessoas que têm habilidades complementares e os deixam fazer o que querem. Eles tomam decisões e seguem em frente. '

8. Uma perspectiva de abundância, não uma perspectiva de escassez

'Eles vêem o mundo e as coisas boas da vida como abundantes e disponíveis para todos, não escassas.' diz Povlitz. Essa abordagem permite que os ricos se concentrem nas coisas que realmente importam e ajam com generosidade. Eles se sentem capazes de dar livremente seu tempo, serviço, amor e bondade.

9. A sabedoria para dar sem expectativa

A pesquisa mostra um benefício em dar gratuitamente, em vez de receber ou esperar favores em troca. De acordo com Povlitz, aqueles que permanecem ricos a longo prazo ' compreender o poder de dar ou servir sem apego ao resultado ou 'quid pro quo'. '

10. Um senso de propósito

Povlitz explica, 'Os ricos são intencionais sobre como investem seu tempo. O tempo é o investimento mais importante e o único do qual não podemos fabricar mais. A intencionalidade é 'um compromisso inabalável com um curso.' ' Sua riqueza e escolhas de vida são uma parte significativa de seu senso individual de propósito.

A cada semana, Kevin explora histórias exclusivas dentro , a principal organização ponto a ponto do mundo para executivos, elegível aos 45 anos ou menos.