Como você deve se apresentar em uma entrevista? apareceu originalmente em Quora : A melhor resposta para qualquer pergunta .
Responder de Mira Zaslove , Gerente da Fortune 500, em Quora :
As primeiras impressões são importantes, então reserve um tempo para aprimorar sua introdução e, em seguida, ajuste-a de acordo com o público. Esta pergunta é freqüentemente feita em entrevistas, então prepare-se para ela.
Pregar a introdução quebrará o gelo e aumentará suas chances de passar para as próximas etapas. Entrevistei centenas de pessoas ao longo dos anos e muitas vezes posso dizer nos primeiros minutos se estou interessado em contratar uma pessoa.
Seus principais objetivos na introdução são bastante simples. Você precisa mostrar que:
- Ter a habilidade e o desejo de fazer o trabalho
- Se encaixará na cultura da empresa e será bom para trabalhar
- Não desiste logo após ser contratado
Em primeiro lugar, você deseja manter sua introdução positiva e simples. Não divague por muito tempo. Por exemplo, destaque aspectos de sua carreira, interesses, realizações, educação e hobbies que correspondem aos da empresa e do entrevistador.
Concentre-se no que é diretamente relevante para o trabalho para o qual está sendo entrevistado e a pessoa que o entrevista. Lembre-se de que uma entrevista geralmente não é sobre o quão inteligente você é ou quão grande pessoa você é. É sobre sua aptidão para um trabalho específico.
A maioria dos entrevistadores não tem grandes períodos de atenção, então use esse tempo com sabedoria. Não presuma que ele leu seu currículo. No entanto, não o recite simplesmente na íntegra. Infelizmente, muitos entrevistadores não estão tão bem preparados e não deixem que isso o desvie.
Além disso, lembre-se de quem está entrevistando você. Se for uma entrevista introdutória ao RH, mantenha as coisas de alto nível. Mesmo que você esteja se candidatando a um emprego altamente técnico, é provável que o recrutador deixe essa parte do processo de entrevista para o especialista no assunto.
Se você estiver tendo problemas com essa pergunta, reformule-a da seguinte forma: 'Por que você se encaixa muito bem nesta posição?'
Este é o seu momento de criar sua mensagem, portanto, não traga nada negativo! Mesmo que você esteja procurando o emprego, dê uma introdução que mostre por que você o merece. Nunca se fale de um emprego ou proteção nos primeiros minutos.
Por exemplo:
- Se você acabou de se formar na faculdade, destaque estágios, hobbies ou projetos de faculdade relacionados ao trabalho.
- Se você está mudando de carreira, destaque seus atributos positivos e habilidades transferíveis.
- Se você está pensando em mudar para a gerência, destaque exemplos específicos de como você motivou e liderou equipes.
Para alguns exemplos de outras coisas a evitar, consulteA resposta de Mira Zaslove para 'Quais são algumas das maiores bandeiras vermelhas em um entrevistado?'
Se você foi indicado para a empresa por um funcionário atual, é apropriado mencionar que ele o entusiasmou com o cargo. Além disso, se você conhecer alguém na empresa e sentir que essa pessoa lhe dará uma recomendação positiva, informe o entrevistador.
Finalmente, se você estiver se sentindo desconfortável e tendo dificuldade em ler o que o entrevistador quer, é justo perguntar. Por exemplo, diga algo como: 'Tenho 10 anos de experiência de trabalho e quero ter certeza de que responderei da melhor forma às suas perguntas. Você pode me dizer no que gostaria que eu me concentrasse? '
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