Andy Bailey, a Organização de Empreendedores (EO) membro de Nashville, é um autor, CEO e treinador principal de empresa de coaching de negócios Petra Coach que atua como conselheiro no Conselho das Gazelas, líderes do movimento Scale Up. Perguntamos a Andy como a lei da atração pode afetar os proprietários de negócios e sua trajetória para o sucesso. Aqui está o que ele compartilhou:
A Lei da Atração - a crença de que pensamentos positivos atraem resultados positivos enquanto a negatividade gera resultados negativos - tem recebido muita atenção nos últimos anos. Algumas pessoas não acreditam que ele exista, enquanto outras juram por sua eficácia. Qualquer que seja o campo em que você esteja, há lições que os líderes empresariais podem aprender com sua mensagem central. E, essas lições podem ajudá-lo em sua vida pessoal e profissional.
Como um coach de negócios, muitas vezes vejo líderes que perdem oportunidades ao atrair as coisas erradas para seus negócios por causa de muitos pensamentos negativos. Suas empresas correm o risco de fracassar porque seus líderes não incorporaram a Lei da Atração em seus pensamentos e ações cotidianas.
Alguns dos maiores sucessos nos negócios, na política, nos esportes e no entretenimento atribuem à Lei da Atração e visualização por seus sucesso . Como disse certa vez o lendário jogador de basquete Michael Jordan: 'Você deve esperar grandes coisas de si mesmo antes de poder realizá-las'. Como líder empresarial, você precisa se imaginar no lugar que deseja antes de chegar lá.
Aqui estão cinco etapas para colocar a Lei da Atração a serviço de você, sua empresa, funcionários e clientes.
1. Saiba o que você verdadeiramente quer.
Há uma pergunta que todo líder de negócios deve responder: O que eu realmente quero? Você precisa ser específico sobre o que deseja para descobrir como chegar lá. Quer encontrar sua próxima grande contratação? Você quer aumentar seu negócio em 20% até o final do ano? Hiperfocar sua mente na resposta a essa pergunta o colocará em um curso para conscientemente e subconscientemente faça as coisas acontecerem. Em seguida, você pode definir metas SMART (específicas, mensuráveis, atingíveis, relevantes e com limite de tempo) para que você e os membros de sua equipe saibam exatamente o que você pretende alcançar.
2. Concentre-se na gratidão e na conversa interna positiva.
Cada um de nós tem uma voz na cabeça. A conversa interna é algo que fazemos ao longo do dia. Como o proverbial anjo ou demônio em nosso ombro, essa voz pode ser positiva ou negativa. Pense no número de vezes que você se critica a cada dia. Você ficaria surpreso com a frequência com que isso acontece e como esse tipo de conversa pode ser destrutivo.
Um monólogo interno negativo coloca o foco em pensamentos negativos e os fará crescer. A Lei da Atração afirma que tudo o que você der foco irá crescer, e um passo essencial para alimentar pensamentos positivos é a gratidão. Quando você sentir que está indo em direção ao negativo, pense em coisas específicas pelas quais você é grato para redefinir seu processo de pensamento de uma maneira positiva.
Dominar a conversa interna positiva e fazer da gratidão um foco diário irá mantê-lo confiante e motivado e colocar você e sua equipe em uma trajetória de sucesso - em vez de atolados na preocupação com o que pode dar errado.
3. Seja intencional com a comunicação.
Os líderes empresariais devem usar uma linguagem que afirme resultados positivos. Pense na diferença sutil entre as palavras 'eu sou' e 'eu serei'. O primeiro coloca você na mentalidade de já conseguir o que deseja, enquanto o último implica em algo que você fará no futuro. Esteja ciente de como você se expressa. A lenda do boxe Muhammad Ali é famosa por dizer, entre outras frases: 'Eu sou o maior!' Estou certo de que você concordará: 'Eu vai ser o maior 'simplesmente não tem o mesmo poder.
4. Visualize o sucesso.
A visualização é uma das ferramentas mais essenciais em todo kit de ferramentas de liderança. Para obter o máximo benefício, você deve tornar sua visualização o mais realista possível. Os atletas usam a visualização com sucesso há anos em seus treinamentos. Um jogador de golfe pode visualizar o tiro de ficha perfeito ou um jogador de basquete o processo ideal para fazer um lance livre.
A visualização permite que você visualize como irá navegar com sucesso pelos desafios e oportunidades de negócios. Pode ser tão simples quanto fechar os olhos e imaginar - com o máximo de detalhes possível - os próximos passos que você deve dar para alcançar o sucesso. Pode ser tão breve quanto alguns minutos ou o tempo necessário para completar a imagem mental do que você deseja realizar. As manhãs e as noites são os melhores momentos de visualização, porque é quando tendemos a estar mais relaxados.
5. A responsabilidade é a chave.
Recrute outras pessoas para responsabilizá-lo pelo que você se comprometeu a fazer. Você seguiu todas as etapas descritas acima, então não guarde isso para você. Quanto mais pessoas você tiver puxando por você - e mantendo você responsável - melhor. Ao convidar membros da equipe para responsabilizá-lo, você está dando a eles uma oportunidade única de ver seu processo de pensamento e como você visualiza o sucesso. Diga a eles o que você está trabalhando para atrair e receberá o apoio de que precisa para atingir sua próxima meta.
Quer você acredite na Lei da Atração ou não, contar aos outros sobre seus objetivos é uma proposta ganha-ganha. Ao transformar essas cinco etapas em hábitos, você dá aos outros a oportunidade de ajudar a construir sua empresa e equipe - e entra em uma nova maneira de pensar que o beneficiará tanto profissionalmente quanto pessoalmente.
