A primeira vez que algo acontece é o acaso, dizem eles; a segunda vez é coincidência.
O terceiro tempo? É um padrão.
E quanto à quarta vez? No caso da Waffle House, isso é um boicote.
Pelo menos, será se as pessoas seguirem a liderança de pessoas como a filha do falecido reverendo Martin Luther King Jr. e outros ativistas.
'Família, vamos ficar fora da @WaffleHouse', Beatrice A. King, CEO do King Center, escreveu no Twitter, 'até que o escritório corporativo se comprometa legítima e seriamente com 1) discussão sobre racismo, 2) treinamento de funcionários e 3) outros planos para mudar; e até que comecem a implementar mudanças. '
Família, vamos ficar fora de @WaffleHouse até que o escritório corporativo se comprometa legítima e seriamente com 1) discussão sobre racismo, 2) treinamento de funcionários e 3) outros planos de mudança; e até que comecem a implementar mudanças. https://t.co/NJWFOBKN7i
- Seja um Rei (@BerniceKing) 10 de maio de 2018
O apelo à ação decorre de pelo menos quatro supostos incidentes recentes com matizes raciais:
1. O primeiro incidente, é claro, foi o tiroteio em massa em uma Antioch, Tennessee Waffle House, em 23 de abril, no qual um atirador matou quatro jovens negros antes de ser parado por um cliente desarmado.
2. Estranhamente, quase ao mesmo tempo que o tiroteio, uma mulher negra em uma Waffle House em Saraland, Alabama, 400 milhas ao sul, foi abordado pela polícia que 'colocou a mão em sua garganta e expôs seus seios', e a certa altura ameaçou quebrar seu braço.
3. Quatro dias depois, uma cliente negra disse que era trancado do lado de fora de uma Waffle House em Pinson, Alabama, enquanto o restaurante continuava a servir clientes brancos.
4. Mais recentemente, em 5 de maio, um vídeo viral mostra um policial de Varsóvia, NC, engasgando e batendo em um homem negro de 22 anos que estava em uma Waffle House depois de levar sua irmã de 16 anos ao baile de formatura.
'Gostaria que as pessoas não explodissem as coisas fora de proporção e não deixassem uma situação criar outras situações', disse o chefe da polícia de Varsóvia, Eric Southerland, a um jornal.
Mas King não está de forma alguma sozinho ao traçar uma linha de um incidente a outro e pedir às pessoas que boicotem a rede de 1.800 lojas, que é privada e concentrada no sul.
O chefe do Fundo de Defesa e Educação Legal da NAACP divulgou um comunicado:
“Estamos mais uma vez indignados com um vídeo que mostra policiais usando força excessiva contra um cliente afro-americano desarmado e não violento da Waffle House. Mais uma vez, esse incidente foi desencadeado quando um funcionário da Waffle House chamou a polícia depois que o patrono supostamente reclamou do atendimento ao cliente. E mais uma vez a polícia respondeu com violência. '
E o influente ativista Shaun King tweetou que ele estava 'acabado' com a rede.
querido @WaffleHouse ,
- Shaun King (@ShaunKing) 10 de maio de 2018
Escute-me.
Eu quero deixar algo claro.
Eu terminei com sua corporação. Permanentemente.
Estou pedindo aos meus seguidores que acabem com você também.
Você precisa sair do seu caminho para lidar com a brutalidade que as pessoas estão enfrentando em seu estabelecimento. https://t.co/hLdsHEA57r
Tentei, sem sucesso, obter um comentário da Waffle House. Também não consigo encontrar nenhuma declaração deles até agora sobre o incidente mais recente.
No entanto, eles defenderam funcionários que chamaram a polícia em Saraland, e como o New York Times relatados, esses tipos de alegações não são exatamente novos:
Waffle House ... também enfrentou vários processos judiciais de clientes reclamando do tratamento racista dos funcionários.
Alguns reclamantes disseram que os trabalhadores de restaurantes usaram apelidos raciais e ignoraram convidados negros enquanto atendiam clientes brancos, e os restaurantes da rede se envolveram várias vezes com a Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego, que atua como vigilante da discriminação.
A empresa há muito rejeita as alegações de preconceito racial, e seus menus laminados costumavam oferecer uma versão mais saudável da história do que a que os críticos levantam: 'America's Place to Work, America's Place to Eat'.
O que é diferente agora, no entanto? Claro, em parte todos têm uma câmera e acesso às redes sociais.
Mas também há um progresso palpável no nível de tolerância nacional: as pessoas simplesmente não estão tão dispostas a fazer negócios com marcas que tratam os clientes dessa maneira como antes - especialmente os clientes minoritários.
É por isso que você vê empresas como Starbucks e Nordstrom Rack se movendo muito rapidamente agora para se desculpar após incidentes em que seus funcionários chamaram a polícia contra clientes negros.
E é por isso que a Waffle House terá uma colina muito íngreme para escalar, se esses pedidos de boicote se concretizarem.
