As pessoas costumam elogiar as empresas por desenvolverem um algoritmo complicado ou tecnologia inovadora que transforma uma indústria. Embora essas conquistas sejam impressionantes, recentemente fiquei mais fascinado por empreendedores e líderes de negócios que abordam os pontos problemáticos do dia a dia e resolvem problemas específicos para proprietários de negócios com ideias semelhantes.
Criamos a Influence & Co. como uma forma de resolver um problema real que enfrentamos: ganhar credibilidade para empresas que precisavam construir influência e confiança. Sabíamos que esse era um problema que outros empreendedores enfrentavam e o resolvemos ajustando o processo de criação de conteúdo e tornando menos doloroso para outros ganhar visibilidade e construir sua autoridade online através da liderança de pensamento .
Aqui estão alguns outros exemplos de empresas que reconheceram um obstáculo comum e tornaram o processo mais fácil para outros proprietários de negócios e indivíduos:
Quando iniciamos a Influence & Co., tínhamos dois cartões de crédito corporativos que constantemente emprestávamos. Tínhamos limites para garantir que os funcionários não fizessem compras malucas, mas tornou-se um grande aborrecimento determinar quem deveria receber os cartões de crédito à medida que contratávamos mais funcionários.
O cartão PEX nos permite dar um cartão a todos os nossos funcionários, mantendo o controle sobre suas despesas e tornando mais conveniente para eles gastar dinheiro quando necessário. Você pode escolher os tipos de comerciantes dos quais os funcionários podem comprar e exatamente quanto dinheiro deve ir para cada cartão.
Um dos meus melhores amigos passou pelo processo de imigração e eu vi em primeira mão como era difícil solicitar um visto. Os honorários advocatícios e a logística são um ônus não só para o candidato, mas também para a empresa que o contrata.
A VISANOW criou uma plataforma que tornou esse processo menos estressante para todos os envolvidos, agilizando cada fase e mantendo os clientes atualizados sobre a situação do seu visto. Não era ciência de foguetes; simplesmente pegou um processo excessivamente complexo e o simplificou para os imigrantes, suas famílias e seus empregadores.
Após a abertura de vários novos escritórios, manter os funcionários e gerentes informados sobre as informações de recursos humanos tornou-se um desafio.
Um de meus funcionários conversou recentemente com a APS Payroll e adorei sua abordagem para fornecer informações de RH por meio de dispositivos móveis e aproveitar o poder da nuvem. Não há nada de atraente no setor de folha de pagamento, mas elogio o esforço da empresa em facilitar a aprovação de decisões de RH pelo telefone para pequenas e médias empresas.
Seis anos atrás, minha esposa perdeu o passaporte um pouco antes de nossa lua de mel. Entramos em pânico e acabamos pagando mais de US $ 500 para despachar um novo. Foi uma dor de cabeça reunir todos os documentos, e passar por esse processo atrapalhou muito o início de nossa viagem.
É exatamente por isso que Steven Fox criou o Fastport Passport. Ele sabia como era agitado e estressante agilizar um passaporte e queria tornar uma experiência caótica mais fácil para as pessoas. Quando você adiciona um ótimo atendimento ao cliente e um processo fácil de seguir, tem uma solução que pode realmente melhorar a vida das pessoas. Hoje é o maior fornecedor de passaportes para agilização dos Estados Unidos.
Organizar os telefones do nosso escritório sempre foi uma grande dificuldade em viagens, durante o crescimento da empresa e na expansão para escritórios remotos. Começamos com um único telefone comercial para todos, mas logo se tornou difícil conectar as pessoas com o funcionário com quem precisavam conversar rapidamente.
Phone.com se adapta facilmente a empresas de todos os portes e fornece serviço telefônico, menus profissionais e saudações personalizadas para combinar os chamadores com o telefone do escritório, dispositivo móvel ou computador do indivíduo apropriado. Ao usar o VoIP para transmitir mensagens pela Internet, o Phone.com também torna os serviços telefônicos mais baratos para as empresas.
Obviamente, novas empresas estão revolucionando seus setores a cada dia, mas esses são exemplos de empresas que não se preocuparam em desenvolver ideias inovadoras para fazer seu nome. Em vez disso, eles pegaram tarefas básicas que se tornaram um incômodo para empresas como a minha e as descomplicaram.
Quando uma ideia de negócio surge de um desejo genuíno de melhorar a rotina diária de uma pessoa ou empresa, há pouco que possa impedi-la de ganhar força. Existem oportunidades para solucionar problemas em todos os lugares, então espero que este artigo ponha suas rodas em movimento para uma nova solução de negócios.
John Hall é o CEO da Influence & Co. , uma empresa que ajuda as marcas a construir sua influência.
