Quer você vire as páginas, toque em um tablet ou ouça áudio, um bom livro pode ser um auxílio perfeito para relaxamento, tutor ou fonte de inspiração. Aqui estão citações de mais de duas dúzias executivos que nomeiam seu livro favorito e explicam por que vale a pena seu atenção .
1 O Manifesto da Lista de Verificação por Atul Gawande
'Um livro rápido e ilustrativo que mostra o quão poderosas listas de verificação bem projetadas e devidamente implementadas podem ser na redução de erros em todos os tipos de campos. Já participei de muitas aventuras de montanhismo nas quais sua vida depende de uma boa lista de verificação para garantir que as cordas, arreios e equipamentos estejam devidamente configurados. Nem tudo na vida precisa de uma lista de verificação, mas vemos todos os dias como eles podem entregar resultados. Ao embarcar em um avião, você vê os pilotos trabalhando em uma série de listas de verificação pré-vôo para ter certeza de que tudo está em ordem e nenhuma etapa foi esquecida. Em nosso negócio em rápido crescimento, as listas de verificação que continuamos a ajustar são críticas na construção de processos repetíveis e escaláveis. Gawande resume bem: 'Você quer que as pessoas se certifiquem de fazer as coisas estúpidas da maneira certa. No entanto, você também deseja deixar espaço para a habilidade, o julgamento e a capacidade de responder às dificuldades inesperadas que surgem ao longo do caminho. ' Não importa quão boas sejam as listas de verificação, elas mesmas não podem obrigar ninguém a segui-las. '
--Tom Martin, CEO da Olhar , uma empresa de software de soluções de engajamento visual
dois. Os Quatro Acordos por Miguel Ruiz
'O livro é comercializado como' um guia prático para a liberdade pessoal ', mas em um ambiente de trabalho eu o uso para verificar a mim mesmo quando estou tentando resolver um problema, ouvir críticas, dar feedback construtivo ou resolver um conflito. Os acordos - não fofoque, não leve as coisas para o lado pessoal, não faça suposições e faça o seu melhor - me ajudam a começar de uma posição racional de tentar entender o problema em questão, sem trazer nenhuma bagagem mental negativa isso pode vir naturalmente se eu não os conhecesse. Também uso a estrutura dos Quatro Acordos para analisar conflitos, para entender por que alguém pode estar reagindo de maneira negativa ou emocional e para me ajudar a manter a calma se estou envolvido no conflito. '
--Bob Armor, CMO de empresa de software de comunicação interativa de funcionários Jellyvision
3 O único jogo da cidade: bancos centrais, instabilidade e como evitar o próximo colapso por Mohamed A. El-Erian
'Durante meu tempo em Wall Street, testemunhei tempos altos e baixos. Se você deseja compreender a economia global moderna, deve ler este livro. El-Erian é um pensador incrivelmente claro e explica ideias complexas de uma forma articulada que é compreensível para o novato financeiro, ao mesmo tempo que se envolve com um veterano experiente do setor. Embora ninguém possa prever o futuro, este livro chega perto. '
--Sallie Krawcheck, cofundador e CEO da plataforma de investimento digital Ellevest e autor de Domine: o poder das mulheres no trabalho
Quatro. As variedades da experiência humana por William James
'Eu me formei no ensino médio aos 16 anos. Sinceramente, acho que os professores me empurraram porque não conseguiam mais me aturar! Usei meus benefícios do GI Bill para me inscrever na faculdade. Em uma de minhas aulas de psicologia, fui exposto a William James, o pai da psicologia moderna. Certa vez, ele disse: 'Se você pode mudar seu pensamento, pode mudar sua vida'. E isso realmente ressoou em mim, então procurei começar um programa de autodomínio. Comecei a ler tudo o que pude sobre pessoas de sucesso. Quais eram seus pensamentos, hábitos e filosofias? Não demorou muito para descobrir que minha educação não estava alinhada. Assim que percebi isso, gradualmente mudei para uma mentalidade empreendedora e provei que a teoria de James estava correta. William James realmente me fez perceber o que eu estava pensando e realmente abriu meus olhos para examinar o poder e o controle paralisantes do passado. '
--Dan Lee, diretor de NextDesk , uma empresa que cria mesas com ajuste elétrico que podem ser levantadas silenciosamente da altura de uma pessoa sentada
5 Moonwalking with Einstein: The Art and Science of Remembering Everything por Joshua Foer
'Uma investigação surpreendente no mundo da memorização competitiva que se transforma em um estudo aprofundado sobre a capacidade e as limitações da mente humana. O livro oferece uma apreciação real de como nossos cérebros funcionam, que considero extremamente aplicável tanto em meu trabalho quanto em minha vida pessoal. Uma leitura obrigatória!'
--Adam Tishman, CEO da Hélice , uma marca de sono direto ao consumidor que usa tecnologia de personalização para projetar individualmente e personalizar colchões com base nas preferências do cliente
6 Um conto de três reis por Gene Edwards
'Este livro escrito com maestria destaca três estilos de liderança, selecionados da vida de três reis mencionados na Bíblia: Saul, Davi e Absalão. Quer você seja um empresário experiente ou um jovem empreendedor, este livro é um tratado inestimável sobre a arte de identificar e lidar com o que é bom, o que é mau e as atitudes desagradáveis daqueles que se sentam na poltrona do escritório. '
--Michael Tyrrell, autor, compositor e produtor de Wholetones , um projeto de música de frequência de cura com o objetivo de ajudar as pessoas a melhorar sua saúde, sono, criatividade, produtividade no trabalho e bem-estar
7 A arte da guerra por Sun Tzu
“Um grande amigo meu recentemente me deu uma cópia. Não é um livro do tipo sente-e-leia-em-uma-sessão. Mas eu estava enfrentando alguns momentos desafiadores, e ela deixou uma cópia em minha mesa com um bilhete que dizia: 'Você precisa disso.' Abri uma página aleatoriamente e li: 'Conheça a si mesmo e você vencerá todas as batalhas'. Isso ressoou imediatamente em mim. Às vezes, fundar uma empresa é como uma guerra - você precisa de disciplina, um plano de jogo, confiança e entender o inimigo (competição). Eu o mantenho na minha mesa por alguns momentos quando estou achando as coisas difíceis. Nem sempre é relevante, mas às vezes é uma conversa estimulante melhor do que qualquer postagem inspiradora no Instagram. '
- Michelle Kennedy, fundadora e CEO da Amendoim , um aplicativo que ajuda mães que priorizam os dispositivos móveis a se conectar com outras mulheres que pensam da mesma maneira
8 A coisa difícil sobre coisas difíceis por Ben Horowitz
“Não é preciso dizer que liderar uma empresa é difícil e liderar uma empresa em rápido crescimento é ainda mais difícil. O desafio para mim - e para muitos líderes empresariais - é por que sempre parece mais difícil do que deveria ser? Este livro faz um ótimo trabalho como terapeuta e consultor - de alguém que já esteve lá e fez isso - para aqueles de nós que nos perguntamos exatamente esta questão. A capacidade de Ben de transmitir, de uma forma fácil de ler, envolvente e instigante, seus pensamentos, medos e lutas para arrecadar dinheiro, crescer rapidamente, reestruturar e, finalmente, vender sua empresa torna esta leitura obrigatória para qualquer CEO que deseja construir e administrar um grande negócio. No final do dia, o sucesso nos negócios se resume à persistência e à vontade de tomar decisões difíceis, dia após dia. Para ter sucesso, devemos, como Ben sugere, 'abraçar a luta' '.
--Chris Sullens, presidente e CEO da WorkWave , gerenciamento de serviço de campo baseado em nuvem e soluções de software de gerenciamento de frota 'última milha'
9 Sam Walton, Made in America: My Story por Sam Walton
'Eu li este livro há mais de 25 anos e muito dele ainda está comigo. Minha principal lição foi quando ele falou sobre como ele iria para seu depósito às 5 da manhã para falar com o depósito e as equipes de entrega. Ele sentiu que era ali que conseguia obter as melhores informações sobre o que estava acontecendo com seu negócio. Lembre-se de que eles não tinham programas avançados de dados de inventário e sistemas de rastreamento no nível que temos agora. Até hoje, viajo continuamente para nossas fábricas, depósitos e centros de distribuição e converso com o pessoal que constrói, despacha e entrega nossos produtos. Sam estava certo. É onde obtenho as informações mais importantes sobre o meu negócio. '
--Ron Rudzin, cofundador e CEO de uma empresa de colchões online de luxo Enviando
10 Preparando a mesa: o poder transformador da hospitalidade nos negócios por Danny Meyer
“Danny Meyer é o dono do restaurante por trás do Gramercy Tavern, do Modern e até do Shake Shack. Ele compartilha como seu foco na hospitalidade generosa fez com que seus restaurantes atraíssem os clientes. Acho o foco intenso nos detalhes das experiências dos comensais e o grande respeito e cuidado demonstrado para tornar seu jantar especial incrivelmente aplicável a negócios além dos restaurantes. As pessoas querem ser cuidadas e lembradas pelas empresas com as quais fazem negócios. Danny compartilha como desenvolveu essa filosofia e como a implementa em seus vários restaurantes, desde jantares finos a hambúrgueres casuais rápidos. '
--Caleb Elston, cofundador e CEO da Encantado, que usa o sistema Net Promoter para ajudar as empresas a medir a voz do cliente ao longo do tempo
onze. O Alquimista by Paulo Coelho
'Paulo Coelho aproveita o mito, um dos meus gêneros favoritos, para inspirar todos os leitores, mas talvez os empresários sejam afetados principalmente. Primeiro, ele desafia você a ter uma grande visão, mas ensina que criá-la e buscá-la é um trabalho árduo e provavelmente o levará a uma longa jornada. Em segundo lugar, você deve aprender observando a natureza. Para mim, a observação é a habilidade mais importante de um inovador. E a observação da natureza é fundamental para a mudança tecnológica ao longo dos tempos. Um projeto de robótica de 2016 na UC Berkeley imitando baratas é apenas um exemplo moderno. Além disso, compreender a natureza humana é essencial para ser um bom administrador. Em todos os seus escritos, Coelho reforça que a verdadeira inspiração vem de um lugar calmo e tranquilo. Obviamente, isso não será possível se nunca permitirmos que nossas mentes e corpos se afastem de e-mails, mensagens de texto e do trabalho intenso. Finalmente, o livro fecha o círculo, nos lembrando que o poder de realizar nossos sonhos está dentro de nós e esteve dentro de nós desde o início. Pense nisso como uma variação do tema Star Wars: 'A Força está dentro de você.' '
- Stephanie Newby, CEO da Hexágono Carmesim , que fornece inteligência de negócios a partir de análises de mídia social
12 O objetivo: um processo de melhoria contínua por Eliyahu Goldratt
“Esta é a história de um executivo de negócios que enfrenta sérios desafios no trabalho e na vida pessoal. É uma boa leitura como romance, mas, o que é mais interessante, é um ótimo livro sobre negócios e liderança. O tema é que, na vida e nos negócios, você deve perguntar constantemente 'Qual é o objetivo?' antes de realizar qualquer ação quando confrontado com uma tarefa ou desafio. Se você estabelecer metas claras e um método de medição, é mais provável que seu plano de ação se alinhe com o cumprimento da meta. O personagem, Herbie, se torna uma metáfora de como identificar restrições e definir processos com base nessas restrições. '
--Jim Dicso, CEO da SundaySky, que fornece engajamento de vídeo personalizado para marcas
13 Quando eu parar de falar, você saberá que estou morto: histórias úteis de um homem persuasivo por Jerry Weintraub
'O produtor de Hollywood Jerry Weintraub compartilha histórias fascinantes em primeira mão e conselhos úteis sobre como conseguir o que deseja na vida. Seu livro é baseado em décadas de experiência na produção de música e filmes para Elvis, Sinatra, George Clooney e outros. É a versão do século 21 de Como fazer Amigos e Influenciar Pessoas . E é uma leitura divertida. '
--Karl Sakas, consultor de agência e autor de Feito para liderar
14 Estratégia do Oceano Azul por W. Chan Kim
'Como alavancar, como diferenciar e como fazer hedge - este livro clássico de negócios me inspira em como competir no superlotado negócio de ótica e óculos. No ambiente em rápida mudança de hoje, o que costumava ser sua força e competitividade pode ser seu maior obstáculo no crescimento e na mudança. Deve-se questionar, aprender e manter a mente aberta constantemente. '
- Jenny Ma, fundador e CEO de marcas de óculos Óculos de Brooklyn e Luxeye Optical
quinze. The Widow Cliquot por Tilar J. Mazzeo
'Para qualquer pessoa interessada em verdadeiros pioneiros dos negócios, ou mesmo uma das empresárias mais bem-sucedidas de todos os tempos, esta biografia é uma ótima leitura. Ele reconta a história inspiradora da luta da viúva Veuve Cliquot para fazer crescer seu negócio de champanhe incipiente no início de 1800, após a morte de seu marido. Tendo como pano de fundo a França napoleônica, a Veuve Cliquot conquistou não apenas o teto de vidro do sexismo, mas também a turbulência política e financeira para transformar a Veuve Cliquot em um império notável. À medida que questões semelhantes ressurgem na era moderna, sua batalha é um lembrete oportuno de que a determinação e a ousadia podem vencer. Um relato lindamente escrito que eu não pude deixar de lado. '
--Abi Weeds, fundadora da empresa de maquiagem e cuidados com a pele natural e orgânico Odylic
16 Conde de monte cristo por Alexandre Dumas
'Foi minha primeira exposição real à literatura ocidental e realmente abriu meus olhos. Eu tinha provavelmente 11 ou 12 anos e morava na Coreia do Sul antes de imigrar. Desde então, reli várias vezes. A principal inspiração para mim é a maior perseverança, planejamento e determinação obstinada necessários para atingir os objetivos de alguém, apesar de enfrentar muitas dificuldades e contratempos. '
--Lucas Roh, fundador e CEO da plataforma de big-data Grande passo
17 Eu te amo o tempo todo por Jessica Elin Hirchman e Jennifer Elin Cole
'Este é um livro infantil que eu costumava ler para minhas filhas quando elas tinham três ou quatro anos e, por algum motivo, ficou comigo mesmo quando elas entraram na idade adulta. A mensagem é simples: lembre-se daqueles que o amaram e apoiaram incondicionalmente; encontre o tempo, crie o tempo. Para mim, é principalmente minha esposa e filhos. É tão fácil ler mais um e-mail, atender mais uma ligação ou trabalhar mais uma hora às custas de quem está ao meu lado, seja eu bem-sucedido ou não. Minha capacidade de criar lembranças duradouras com minha família não será avaliada pelo meu sucesso, mas pelo sucesso que os ajudei a ter. Essa única fase entrou em meus pensamentos muitas vezes e é um bom lembrete do que é, em última análise, mais importante. '
--Tracey Wiedmeyer, cofundador e CTO da Soluções InContext , um provedor de soluções de realidade virtual com base na Web para o varejo
18 As cinco disfunções de uma equipe: uma fábula de liderança por Patrick Lencioni
'O trabalho de Lencioni parece um roteiro para um Missão Impossível filme. Nesse caso, ele pega uma protagonista muito talentosa, Kathryn Petersen, e a joga em uma empresa do Vale do Silício em crise. Sua missão: pegar um conjunto de executivos altamente disfuncionais e transformá-los em uma equipe de liderança altamente funcional antes que a empresa imploda ou ela seja demitida. Tenho uma paixão particular por entender como transformar um grupo de indivíduos em uma equipe de alto desempenho, já que uma grande equipe faz mais pelos resultados da empresa do que qualquer outra coisa. No entanto, também tenho lutado para saber como comunicar o que torna grandes equipes excelentes e como internalizar essa mensagem. Lencioni faz um pouco da abordagem oposta, onde explica o que torna uma equipe não tão boa: ausência de confiança, medo de conflito, falta de compromisso, evitação de responsabilidade e desatenção aos resultados. Suas lições são simples e inspiradas, e descobri que o livro é um roteiro para formar grandes equipes, aproveitando a história inúmeras vezes em minha carreira. '
--Jeff Somers, presidente e chefe de varejo para seguradora de pequenas empresas Insureon
19 The Power of Broke por Daymond John
'[É] uma leitura essencial para todo aspirante a empresário com uma grande ideia e recursos limitados. Muitas pessoas presumem que você precisa de dinheiro para ter sucesso - essa é uma falsa presunção. JR e eu somos a prova viva de que paixão e tenacidade são mais importantes do que dinheiro para realizar seus objetivos. The Power of Broke , que tenho a sorte de aparecer, realmente fornece as ferramentas e as informações necessárias para ajudá-lo a perceber que pessoas de todas as classes financeiras podem ter sucesso, contanto que você trabalhe duro e confie em si mesmo. '
- Loren Ridinger, fundador da Motives Cosmetics e SEVP da plataforma de comércio eletrônico Market America e Shop.com
vinte. Ícone americano: Alan Mulally e a luta para salvar a Ford Motor Company por Bryce G. Hoffman
'Este livro realmente ressoou em mim, porque é quase uma imagem espelhada do que fizemos com a marca Sparkling Ice. Hoffman investiga como Alan Mulally entrou na Ford e deu uma olhada na organização como um todo. Ele mudou o foco para o consumidor e reconheceu a importância de fornecer produtos e serviços de qualidade. Mulally honrou a herança da empresa e usou a identidade da Ford como uma força para revigorar uma cultura. Se você precisa implementar mudanças em sua empresa sem perder seus valores, este livro será perfeito para inspirar e tirar táticas. '
--Kevin Klock, presidente e CEO da empresa de bebidas Talking Rain
vinte e um. Duplique seus lucros em 6 meses ou menos por Bob Fifer
'Este livro foi o mais impactante na minha carreira. Além de uma pequena seção sobre tecnologia (com a qual não concordo totalmente), o livro é um plano de como uma empresa eficaz e eficiente deve ser administrada. Os ensinamentos de Fifer estão enraizados em quase todos os sistemas de negócios da TransPerfect e ele veio pessoalmente e participou em conferências de formação com a nossa equipa de gestão sénior. '
--Phil Shawe, co-CEO e fundador da TransPerfect , uma empresa de tradução e gerenciamento de conteúdo
22 Crossing the Chasm por Geoffrey Moore
'Eu li este livro quando foi publicado pela primeira vez e fui um CEO pela primeira vez na Cobalt Networks. O livro, que se concentra em como transpor os abismos que ocorrem na transição de um mercado exclusivamente para inovadores e pioneiros para um que atinge um público dominante, provou ser meu manual pessoal para construir empresas disruptivas. Para aqueles que trabalham em gerenciamento, marketing e vendas em empresas de tecnologia B2B, este livro é uma leitura obrigatória. '
- Stephen DeWitt, CEO da Mercado de Trabalho , um sistema de gestão freelance
2. 3. O Manual Wu-Tang pela RZA
“Há uma série de lições básicas que tirei deste livro ao longo dos anos. Primeiro, siga seus sonhos - não persiga os de outra pessoa. Wu Tang só poderia ter acontecido em Staten Island, assim como Godzilla só poderia ter aparecido em uma remota ilha radioativa no Japão. Sem distrações, sem inveja. Seja como ODB: não há pai em seu estilo. Em segundo lugar, a localização é importante. Em uma era em que todos buscam carreiras e dólares, o Wu representou Shaolin (Staten Island) - orgulho do lugar e das pessoas, e um compromisso do qual se basear, mas construído sobre o que é estratégico ao seu redor. Terceiro, construa uma plataforma de sucesso para outros como seu legado. Sempre houve grandes duplas de rap (EPMD, Eric B. & Rakim, Run-D.M.C. E mais), mas Wu Tang foi a primeira dinastia do rap. Embora muitas empresas afirmem ser um ótimo lugar para se trabalhar, queremos que o Duo também seja uma ótima empresa para se ter trabalhado e apoiamos nossos colegas em seu sucesso dentro e fora de nossa empresa. Quarto, uma equipe precisa de valores compartilhados e contribuição cultural, não de adequação cultural. De Kung Fu e Bushido, a Nietzsche e Lao Tzu, o Wu bebeu profundamente do poço da história para extrair sabedoria tanto do profundo quanto do profano. '
--Dug Song, co-fundador e CEO, Duo Security , um provedor de segurança da informação baseado em nuvem
24 Projetando para o crescimento: um kit de ferramentas de pensamento de design para gerentes por Jeanne Liedtka e Tim Ogilvie
'Ele fornece uma abordagem prática sobre como as empresas podem impulsionar a inovação. Isso é algo em que sempre nos concentramos aqui na Wayfair, onde os funcionários são incentivados a compartilhar ideias inovadoras e fora da caixa, testar suas teorias, analisar dados e aprender e iterar para encontrar as melhores e mais eficazes soluções. '
--Brad Johnson, VP de Castlegate Fulfillment para a loja online de casa Wayfair
25 Dez tipos de inovação por Brian Quinn, Helen Walters, Larry Keeley e Ryan Pikkel
'A estrutura é organizada em três categorias: configuração, oferta e experiência. O autor usa uma metáfora teatral, backstage, para descrever a fase de configuração, sendo suas etapas mais distantes do cliente, como modelo de lucro, estrutura e processo. A fase de experiência é descrita como no palco e é mais óbvia para os usuários finais: marca, serviço e envolvimento do cliente. Este livro tem sido uma grande referência para nossa equipe, à medida que criamos nossos próprios Dez Tipos, que chamamos de estágios de Design Centrado no Homem, uma abordagem criativa para a solução de problemas. E semelhante aos Dez Tipos, somente quando você incluir todas as etapas importantes no processo, você terminará com uma solução verdadeiramente inovadora. '
--Bob Niemiec, sócio-gerente da Twisthink , uma consultoria em inovação de produtos e estratégia de negócios
