Ninguém tem amigos suficientes. E se isso não for motivo suficiente para sermos simpáticos, temos a tendência de fazer negócios e construir relacionamentos profissionais e com pessoas de quem gostamos. Somos instintivamente atraídos por pessoas que são modestas, agradáveis, educadas, gentis ... em suma, por pessoas que são genuinamente agradáveis.
Como as pessoas decidem se gostam de você, especialmente depois que passam a conhecê-lo um pouco melhor?
A resposta geralmente está em que pessoas agradáveis não Faz.
1. Eles não falam muito.
Sei que isso parece estranho, já que pessoas amigáveis tendem a ser gregárias e extrovertidas. E certamente não há nada de errado nisso - mas há uma grande diferença entre amigável e agradável.
Pessoas simpáticas já sabem o que eles conhecer. Eles querem saber o que vocês conhecer. Então, eles fazem perguntas. Eles pedem detalhes. Eles se preocupam com o que você pensa e mostram isso ouvindo.
Isso faz você se sentir importante. Isso faz você se sentir agradável. (Como você deve, porque você é.)
E isso faz você gostar deles por fazer você se sentir assim.
2. Eles não culpam.
Amigos cometem erros. Os funcionários não atendem às expectativas. Os fornecedores não entregam no prazo. É fácil culpar outras pessoas por nossos problemas.
Mas nós também somos os culpados. Talvez não tenhamos dado treinamento suficiente. Talvez não tenhamos construído um buffer suficiente. Talvez tenhamos pedido muito, muito cedo.
Assumir a responsabilidade quando as coisas dão errado em vez de culpar os outros não é masoquista, é fortalecedor - porque então nos concentramos em fazer as coisas melhor ou mais inteligente da próxima vez.
E quando ficamos melhores ou mais inteligentes, também somos mais simpáticos.
Enquanto...
3. Eles não tentam impressionar.
Ninguém gosta de nós por causa de nossas roupas, carros, posses, títulos ou realizações. Essas são todas 'coisas'. As pessoas podem gostar das nossas coisas - mas isso não significa que gostem de nós.
Claro, superficialmente podem parecer, mas superficial também não é substancial, e um relacionamento que não é baseado na substância não é um relacionamento real.
A única maneira de formar relacionamentos genuínos é parar de tentar impressionar ... e começar a ser você mesmo.
4. Eles não interrompem.
Interromper não é apenas rude. Quando interrompemos alguém, o que estamos realmente dizendo é: 'Não estou te ouvindo, então posso entender o que você é dizendo; Estou te ouvindo para decidir o que eu quero dizer.'
Quer que as pessoas gostem de você? Ouça o que eles dizem. Concentre-se no que eles dizem. Faça perguntas para ter certeza de que entendeu o que eles dizem.
Eles vão adorar você por isso - e você vai adorar como isso te faz sentir.
5. Eles não reclamam.
Nossas palavras têm poder, especialmente sobre nós mesmos. Lamentar nossos problemas nos faz sentir pior, não melhor.
Se algo estiver errado, não perca tempo reclamando. Faça esse esforço para tornar a situação melhor. A menos que você queira reclamar disso para sempre, eventualmente você terá que fazer isso. Então, por que perder tempo? Faça isso agora.
Não fale sobre o que está errado. Fale sobre como você vai tornar as coisas melhores, mesmo que essa conversa seja apenas consigo mesmo.
E faça o mesmo com seus amigos ou colegas. Não seja apenas o ombro em que eles choram.
Amigos não deixam amigos reclamar. Amigos ajudam seus amigos a tornar suas vidas melhores.
6. Eles não estão controlando.
No trabalho, você pode ser o chefe. Você pode estar no comando. A bola pode parar com você.
Em todos os outros lugares, a única coisa que você realmente controla é você. Pessoas que tentam controlar outras pessoas - dizer-lhes o que devem fazer, o que devem pensar, o que devem sentir - decidiram que seus objetivos, seus sonhos ou mesmo apenas suas opiniões são mais importantes do que os de todos os outros .
Pessoas gostam de pessoas que ajudam. Não diga a outra pessoa o que fazer. Pergunte a eles como você pode ajudá-los a fazer o que eles querer fazer.
Eles não vão gostar de você apenas por isso. Eles vão amor você por isso.
7. Eles não criticam.
Talvez você seja mais educado. Talvez você seja mais experiente. Talvez você tenha percorrido mais quarteirões, escalado mais montanhas e vencido mais dragões.
Isso não o torna mais inteligente, ou melhor, ou mais perspicaz.
Isso só faz você vocês : único, incomparável, único, mas no final, só você.
E assim como todo mundo.
Cada pessoa é diferente: nem melhor, nem pior, apenas diferente. Avalie as diferenças em vez das deficiências e verá as pessoas - e a si mesmo - sob uma luz melhor.
E isso os ajudará a se verem sob uma luz melhor.
8. Eles não pregam.
Pessoas que criticam também tendem a pregar. E juiz.
Quanto mais você sobe e quanto mais realiza, mais provável é que você pense que sabe tudo - e que diga às pessoas tudo o que você pensa que sabe.
Quando você fala com mais finalidade do que fundamento, as pessoas podem ouvi-lo - mas não ouvem.
Quer ser instantaneamente simpático? Seja a pessoa que realizou coisas muito legais ... mas consegue fazer outras pessoas sentirem eles são aqueles que realizaram coisas muito legais.
9. Eles não vivem no passado.
O passado é valioso. Definitivamente, devemos aprender com nossos erros.
E então devemos deixá-los ir.
Mais fácil falar do que fazer? Depende do seu foco. Quando algo ruim acontecer com você, veja isso como uma chance de aprender algo que você não sabia. Quando outra pessoa cometer um erro, veja isso como uma oportunidade de ser gentil, perdoador e compreensivo.
O passado é apenas treinamento; não define você. Pense no que deu errado, mas apenas em termos de como você se certificará de que, da próxima vez, acertará.
O otimismo - otimismo racional, racional e justificável - é contagiante.
E muito, muito simpático.
