Todos nós já passamos por experiências em que nos sentimos como um peixe fora d'água ou estávamos nadando contra a corrente. As coisas simplesmente não estavam indo bem (ou tão bem quanto gostaríamos) e tivemos que parar, reavaliar e reagrupar.
É provável que muitas dessas situações sejam o resultado de expectativas irrealistas que você tinha de si mesmo.
Não importa o quanto você planeje, quantos membros da equipe você tem, quão grandes são suas ideias ou quanto capital você tem, você pode enfrentar decepção e fracasso se não for autêntico.
Ou seja: seja você mesmo.
Existem vários benefícios em ser autêntico. Aqui está apenas uma pequena lista para ajudar a motivá-lo em direção a uma vida (e carreira) que funcione para você.
Todo mundo sabe o que você pode e não pode fazer. Seus funcionários aprendem muito rapidamente seus pontos fortes e fracos. Eles sabem o que te faz feliz e o que te deixa louco.
É uma sensação terrível esperar que você faça ou conclua algo que você não tem certeza se pode fazer. Isso pode causar estresse indevido e desnecessário. Quando você é você mesmo, é honesto sobre suas limitações e isso lhe dá a margem de que precisa para manobrar e - se necessário - terceirizar trabalhos ou tarefas que você não se sente confortável em fazer (ou simplesmente não gosta de fazer).
Não se espera que você seja perfeito.
Humildade nos negócios não é o mesmo que degradação. Existe um elemento de respeito quando você tem certeza sobre suas capacidades. Afinal, temos apenas 100 por cento. Se você está dando 100 por cento de uma forma autêntica, isso lhe dá uma chance melhor de sucesso.
Você aprenderá mais.
Ao conhecer e ser você mesmo, você é mais capaz de reconhecer coisas que não conhece bem o suficiente. Você não terá muito orgulho de fazer perguntas porque você - e, felizmente, todos com quem trabalha - sabe o quão genuíno você é. As pessoas respeitarão sua habilidade e até mesmo sua ânsia de escolher seus cérebros.
Seus objetivos são claros.
Pessoas que são elas mesmas e vivem vidas felizes, gratificantes e autênticas, têm objetivos e ambições claros. Eles são muito claros em suas motivações e não se esforçam demais para alcançar resultados arbitrários (ou desnecessários). Em outras palavras, eles têm um foco de laser nas coisas importantes.
Embora compartilhar percepções íntimas sobre sua vida não seja um meio apropriado para construir relacionamentos comerciais frutíferos, tornou-se uma tendência para colegas, funcionários e empregadores compartilharem seus lados mais humanos.
Usando sua autenticidade e ser quem você é em sua essência, você pode construir confiança em seus relacionamentos e criar um clima de negócios em sua vida, e um trabalho que permite uma verdadeira satisfação e alegria.
