Senhoras, há um novo gênero de pornografia, só para vocês.
Não se preocupe: é intelectual, encabeçado por executivos de grandes empresas e acadêmicos proeminentes. É atraente. Como toda pornografia eficaz, sua mensagem é ao mesmo tempo fortalecedora e degradante. Talvez, você pensa, possa obter o mesmo prazer e satisfação que a estrela. Mas aquela vozinha permanece em sua cabeça, lembrando-lhe que você não é uma estrela pornô: você não é tão atraente, capaz ou despreocupado.
É pornografia profissional e está se infiltrando em livrarias, postagens de blogs e conversas em coquetéis do Vale do Silício a Wall Street.
A mais recente estrela desse gênero é a diretora de operações do Facebook, Sheryl Sandberg, cujo livro e incontáveis aparições na mídia instruem mulheres com mentalidade profissional a simplesmente se inclinar e fazer mais no trabalho. Preocupado em equilibrar um trabalho de alta pressão com as demandas da família? Incline-se. Não tem certeza se você está qualificado para uma promoção? Apenas incline-se.
O novo livro de Sandberg, intitulado, é claro, Lean In, foi lançado esta semana e já está confortavelmente situado no topo da lista dos mais vendidos da Amazon. Nas últimas semanas, ela esteve em praticamente todos os lugares, lançando sua filosofia e o movimento social correspondente que ela espera gerar. A mídia, sempre ávida por novos temas nos Debates da Grande Mamãe, obedeceu corajosamente, concedendo entrevista após entrevista. (O pessoal da imprensa de Sandberg supostamente ficou sem cópias antecipadas de livros para distribuir aos repórteres e colunistas.) Na conclusão de uma ofegante 60 minutos entrevista na semana passada, o entrevistador perguntou a Sandberg se ela consideraria concorrer à presidência. Era, tanto quanto eu poderia dizer, uma questão séria. Sandberg objetou, mas não com tanta veemência.
Sheryl Sandberg é muito inteligente, impetuosa e merece seu sucesso. O mesmo vale para Marissa Mayer do Yahoo, que foi criticada por suas escolhas de paternidade e também por sua decisão de eliminar o teletrabalho no Yahoo. Quaisquer que sejam as táticas escolhidas por esses executivos quando estão construindo suas carreiras, elas claramente funcionam. Bom para eles. Não conheço muitas pessoas que não aceitariam mais mulheres altamente qualificadas em cargos executivos de tomada de decisão.
A conversa que girou em torno deles, atingindo um nível febril nas últimas semanas, não é realmente sobre nenhuma dessas mulheres. É sobre nossa confiança na pornografia - em algum tipo de solução da terra da fantasia que agrada a muitos, mas se aplica a muito poucos. Em muitos aspectos, o livro de Sheryl Sandberg não é diferente de Cosmopolita revista. Ele pressupõe que as mulheres precisam ser informadas sobre como dirigir suas vidas - e que algum tipo de receita funcionará. Ele pressupõe que, seja você um pai solteiro ou casado, estudou em Harvard ou em uma faculdade comunitária, trabalha em Wall Street ou está abrindo seu próprio negócio, tudo o que você precisa fazer é seguir um determinado conjunto de regras. Apenas incline-se. Então atingiremos o orgasmo, assumiremos papéis de liderança no trabalho e leremos uma história para nossos filhos todas as noites.
Fique tranquilo: como toda pornografia, isso é fantasia. As mães solteiras não podem encorajar seus maridos a apoiarem suas famílias, como sugere Sandberg. As mulheres que estão abrindo negócios não podem simplesmente fechar o contrato em um determinado horário todos os dias. Eu arriscaria que, se você reunisse algumas mulheres americanas superpoderosas em uma sala - digamos Sandberg, Mayer, Hillary Clinton e Oprah Winfrey - todas elas diriam algo diferente sobre como chegaram ao topo de suas respectivas profissões. Todos eles teriam abordagens diferentes para os papéis que negociaram, as horas que dedicaram e como lidaram com as obrigações familiares. E é assim que deve ser. Assim como alguns homens juram por uma semana de trabalho de quatro horas e outros dizem que você não pode chegar ao topo sem dormir no escritório, não existe uma solução única e prescritiva para o sucesso - para ambos os sexos.
Em vez de ouvir que preciso levantar a mão para cada tarefa, mas ainda assim sair todas as noites às 5h30 (sério, Sheryl, como isso é logisticamente possível?), Prefiro reconhecer que não há uma solução única que funcione Para todos nós. Alguns de nós acharão que preferiríamos trabalhar mais algumas horas no escritório, mas estar mais presentes quando estivermos em casa com nossas famílias. Outros farão a abordagem oposta. Alguns de nós vão exigir mais atribuições a cada dia. Outros simplesmente não terão energia.
Temos sorte - essas são nossas escolhas. Então, por favor, todos, parem de nos dizer como fazê-los.
