Com o desemprego nacional em baixa em 17 anos, as empresas estão trabalhando horas extras para recrutar, engajar e reter talentos. Nossa empresa, Quantum Workplace, uma plataforma de software líder para o envolvimento e desempenho dos funcionários, tem parceria com Inc . para pesquisar americanos em busca de empregadores que criam fortes culturas de engajamento.
No início do ano, empresas de todos os tamanhos e setores são indicadas para este reconhecimento. Depois de nomeada, cada empresa deve pesquisar todos os funcionários usando nossa metodologia. Quantum Workplace coleta, analisa e audita os dados. A pesquisa cobre tópicos como confiança na liderança sênior, desenvolvimento de carreira, gerenciamento de mudanças e benefícios e vantagens.
O engajamento dos funcionários mede a força da conexão mental e emocional que os trabalhadores sentem em relação a seus locais de ocupação. Essas medições atingiram novos máximos este ano. Entre as empresas participantes, 74,2% dos trabalhadores estão altamente engajados, em comparação com 72,1% no conjunto de dados do ano passado.
Além de analisar o sentimento dos funcionários, este estudo leva em consideração elementos financeiros e não financeiros da cultura corporativa. Capturamos práticas sobre 45 benefícios e vantagens para entender quais combinações eram comuns em locais de trabalho altamente engajados.
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