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10 hábitos das pessoas mais legais que conheço

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Qualquer um pode parecer legal. Vista as roupas certas, dirija os carros certos, tire as férias certas, crie atualizações de mídia social com cuidado ... Aparente legal é fácil.

Na realidade sendo legal é tudo menos.

Eu não sou legal. (Eu sou tão mediano quanto eles.) Mas eu conheço algumas pessoas legais.

Aqui estão algumas das coisas que os tornam interessantes.

1. Eles fizeram coisas incríveis que eu não conheço.

Por que não sei sobre as coisas incríveis que eles fizeram? Porque eles apenas os fazem. E se algum dia eu descobrir, vou descobrir pessoalmente. De uma conversa casual. Ou mesmo acidentalmente. Mas não por meio da mídia social.

Por quê? Pessoas legais veem a experiência como o resultado final - não compartilhamento essa experiência com tantas pessoas quanto possível.

2. Eles não pensam em equilíbrio trabalho / vida pessoal. Eles apenas pensam vida .

Desenhar uma linha na areia para criar uma fronteira artificial entre vida e trabalho nunca funciona.

Por quê? Vocês estão seu negócio. Seu negócio é sua vida, assim como sua vida é seu negócio - o que também vale para família, amigos e interesses - então não há separação, porque todas essas coisas fazem de você quem você é.

Pessoas legais encontram maneiras de incluir família em vez de formas de excluir o trabalho. Eles encontram maneiras de incluir interesses, hobbies, paixões e valores pessoais em suas vidas profissionais.

Porque se você não pode, você não está vivendo. Você está apenas trabalhando.

3. Eles não tiram fotos de pessoas famosas.

Ver uma pessoa famosa, mesmo à distância, é estranhamente divertido. Não posso explicar; apenas isso.

Mas tirar uma foto dessa pessoa - ou com ela - não confere nenhuma frieza a você. Nem compartilhar com seus amigos.

Além disso: a vida não é o zoológico. Portanto, não trate as outras pessoas como se fossem.

4. Eles buscam incansavelmente novas experiências.

A busca por novidades - ficar entediado facilmente e se atirar em novas buscas ou atividades - está frequentemente ligada a jogos de azar, abuso de drogas, transtorno de déficit de atenção e pular de aviões em perfeito estado sem pára-quedas.

Mas, como Dr. Robert Cloninger diz: 'A busca pela novidade é uma das características que o mantém saudável e feliz e promove o crescimento da personalidade à medida que você envelhece ... se você combinar aventura e curiosidade com persistência e uma sensação de que não se trata apenas de você, você obterá a criatividade que beneficia a sociedade como um todo. '

De acordo com o Dr. Cloninger, 'para ter sucesso, você quer ser capaz de regular seus impulsos e, ao mesmo tempo, ter a imaginação para ver como seria o futuro se você tentasse algo novo'.

Soa como todas as pessoas legais que conheço.

Abrace seu buscador de novidades interior. Você será mais saudável, terá mais amigos, em geral ficará mais satisfeito com a vida ... e ficará um pouco mais tranquilo também.

5. Eles fazem coisas boas, só porque podem.

Richard Branson me deu metade de seu sanduíche. Jimmie Johnson ficou até tarde para que eu pudesse entrevistá-lo. Mark Cuban parou para conversar com um estagiário. Joe Gibbs deu a cada membro da equipe de produção uma cópia autografada de seu livro depois de filmarmos uma entrevista. Kirk Hammett ficou por perto para se encontrar Inc. funcionários e, em seguida, me deu ingressos para o show surpresa do Metallica no Webster Hall.

A maioria de nós é legal, especialmente quando se espera que seja. Pessoas legais são legais mesmo quando ninguém esperava que fossem. Não porque eles precisam.

Só porque eles podem.

6. Eles constantemente tentam provar algo - para si mesmos.

Muitas pessoas têm um desejo ardente de provar que outras pessoas estão erradas. Não há nada de errado nisso; é um grande motivador. (Olá, Michael Jordan.)

As pessoas mais legais também são motivadas por algo mais profundo e pessoal. Seu empenho, comprometimento e dedicação surgem do desejo de provar algo para a pessoa mais importante de todas.

Eles mesmos.

7. Eles encontram felicidade no sucesso de outras pessoas.

Todo grande empresário responde à pergunta: 'Você pode escolher que sua felicidade virá do sucesso de outras pessoas?' com um sonoro 'Sim!'

O mesmo acontece com todas as pessoas legais que eu conheço.

Eles gostam de realizações pessoais, mas realmente gostam de ver o sucesso de outras pessoas.

8. Eles vêem o dinheiro não apenas como uma recompensa, mas também como uma responsabilidade.

As pessoas ricas mais legais que conheço vêem o dinheiro como uma forma de expandir seus negócios, recompensar e desenvolver funcionários, retribuir à comunidade ... não apenas como uma forma de tornar suas próprias vidas melhores, mas para melhorar a vida de outras pessoas , também.

E fazem isso sem chamar a atenção para si mesmos - porque a verdadeira recompensa está sempre no ato, não no reconhecimento.

9. Eles são empreendedores - seja de fato ou em espírito.

O sucesso é difícil de alcançar, não importa qual seja a busca. É por isso que todos nós às vezes falhamos. E quando o fazemos, é fácil decidir que os eventos estão fora do nosso controle. É fácil se sentir deprimido e se perguntar: 'Por que nunca aproveito as oportunidades que outras pessoas têm?' ou 'Por que meus amigos não são mais favoráveis?' ou 'Por que não consigo fazer uma pausa?'

Resumindo, é fácil pensar: 'Por que eu?'

Pessoas com mentalidade empreendedora fazem uma pergunta diferente: 'Por que não eu ? '

As pessoas mais legais que conheço não presumem que pessoas de sucesso possuem talentos ou dons especiais. Eles vêem pessoas de sucesso e pensam: 'Isso é incrível - e se ela pode fazer isso, por que não eu?'

Boa pergunta: por que não vocês ?

E, o mais importante ...

10. Eles não acham que são legais.

A mídia social torna mais fácil fazer suas próprias relações públicas. Você pode soprar sua própria trompa, deleitar-se com o brilho de seus insights e realizações ... Com um pouco de tempo e esforço, você pode parecer maior do que a vida.

Pessoas legais não. Eles sabem que seu sucesso se baseia em trabalho árduo, persistência e execução, mas também reconhecem que mentores importantes, ótimos funcionários e uma grande dose de sorte também desempenham um papel em seu sucesso.

É por isso que eles são humildes. É por isso que eles fazem perguntas. É por isso que procuram conselhos. É por isso que eles reconhecem e elogiam os outros.

Eles não se concentram em destacar o quão longe chegaram - porque estão muito ocupados pensando no quão longe ainda querem ir.