Ser feliz no trabalho é o resultado das etapas diárias que você dá para chegar a um lugar positivo e permanecer nele. Veja como.
Os líderes muitas vezes procuram maneiras de aumentar a produtividade e o envolvimento dos funcionários no trabalho. Mas nem tudo é monetário. Aqui estão três maneiras de gerar motivação.
Em 1940, uma Grã-Bretanha cansada da guerra estava à beira da capitulação. Veja como Churchill mudou a situação - e o que isso significa para você.
O que Gloria Steinem, Ronald Reagan, Bob Marley, Greta Garbo, Stephen King e muitos outros têm em comum? Um desejo ardente de liberdade e um respeito saudável pelo que é necessário para ser livre.
Uma fonte improvável de sabedoria para startups? Claro - e é exatamente por isso que um pequeno Shakespeare pode ser exatamente o que você precisa.
Se você nem sabe por onde começar a procurar o emprego dos seus sonhos, dê um passo para trás e pergunte a si mesmo essas perguntas reveladoras.
Vamos perder a velha metáfora do vidro. É hora de repensar o verdadeiro significado do otimismo.
Conquistas profissionais não são as únicas recompensas que você deve buscar em seu trabalho. Aqui está o porquê.
Às vezes, você só precisa de um pouco de inspiração para voltar aos trilhos.
A única parte das rotinas matinais de alta produtividade que costuma ser esquecida: leitura inspiradora. Aqui estão 7 citações para entrar na fila na próxima semana.
Sem conexões? Não esta chovendo? Sem dinheiro? Muito velho? Sem problemas!
Pensamentos e sentimentos desagradáveis no trabalho são realmente bons para você, pelo menos se você os lidar da maneira certa.
Quando você está falando com pessoas poderosas e competitivas, às vezes você precisa abrir caminho para entrar na conversa. Educadamente, é claro.