Se você é um Inc.com, não precisa de ninguém para lhe dizer que nossa cultura valoriza os meninos prodígios. Mark Zuckerberg, Bill Gates e Steve Jobs são ícones não apenas porque construíram empresas que mudaram o mundo, mas também porque o fizeram quando a maioria de nós ainda vive de Ramen.
Por outro lado, a mídia está cheia de histórias desanimadoras de trabalhadores de tecnologia de meia-idade que lutam para se manter relevantes usando moletons, fazendo cirurgia plástica , e apoiando uns aos outros em retiros para os 30 e poucos anos 'além da colina' .
Os jovens gênios recebem toda a glória. Aqueles que seguem um caminho mais lento para o sucesso são muito menos celebrados. Isso é estúpido por vários motivos.
Garotos-prodígios recebem MUITO exagero.
Primeiro, porque é factualmente incorreto e extremamente desanimador. A idade média dos fundadores de tecnologia de sucesso é 47 anos. A idade média dos cientistas quando fazem trabalhos que levam ao Prêmio Nobel é 39. O requerente médio de patentes nos Estados Unidos tem 47. Se você não está ciente desses fatos, é fácil pensar que alguns fios de cabelo grisalhos significam que você perdeu para sempre o barco no sucesso.
Mas nossa obsessão por maravilhas de meninos (e meninas) é prejudicial também por outros motivos. além do mais dirigindo jovens para registrar os níveis de ansiedade e contribuir para escândalos como a ascensão e queda de Elizabeth Holmes, o sucesso precoce nos cega para as muitas vantagens importantes de fazer isso mais tarde na vida.
1. Os que começam tarde são mais sábios.
Isso deveria ser óbvio, pois mais anos geralmente levam a mais sabedoria. Tanto a neurologia quanto a experiência mostram que, à medida que envelhecemos, ficamos melhores no planejamento, na tomada de decisões e em manter as coisas em perspectiva. Quando essa sabedoria acumulada encontra uma oportunidade de carreira mais tarde na vida, coisas mágicas podem acontecer. É uma pena que muitos empregadores relutem tanto em se arriscar no início tardio.
'O impulso obsessivo de hoje por realizações precoces - e a mancha do fracasso para aqueles que não as alcançam - esbanjou nosso talento nacional', Rich Karlgaard, ex-editor da Forbes e autor de Pessoas que amadurecem tardiamente , um livro que celebra o lento caminho para o sucesso, cuidados no Wall Street Journal .
2. Os que começam tarde têm um tipo único e valioso de criatividade.
O argumento mais forte contra o início tardio é que sua criatividade acabou. Não são os novatos sem noção que apresentam as ideias inovadoras que mudam o mundo? Muitos capitalistas de risco pensam assim, e os jovens são claramente ótimos em ter ideias mal elaboradas e atacá-las descontroladamente, às vezes com resultados espetaculares.
Mas a ciência realmente mostra a criatividade vem em dois sabores e esses dois sabores atingem o pico em momentos diferentes . Sim, em média, os mais jovens são melhores na busca obstinada de grandes ideias, mas os mais velhos são melhores em consertar e reconstituir cuidadosamente o significado de uma vida inteira de experimentos.
“Nosso rendimento criativo aumenta com a idade”, insiste Karlgaard. De acordo com novas descobertas científicas, 'os hemisférios direito e esquerdo do cérebro são conectados por uma' rede de saliência 'que nos ajuda a avaliar novas percepções do lado direito, comparando-as com as imagens e padrões armazenados no nosso lado esquerdo. Assim, uma criança terá mais novas percepções do que um adulto de meia-idade, mas não terá o contexto para transformá-las em percepções criativas. '
3. Os deflagradores tardios são mais resistentes.
Karlgaard não é o único autor que argumenta que seguir uma estrada mais sinuosa para o sucesso traz grandes benefícios. Charles Duhigg, formado pela faculdade de administração de Harvard e transformado em jornalista, defende o mesmo caso, embora de um ângulo ligeiramente diferente. Seu ponto principal é que aqueles que levaram algumas pancadas são mais resistentes.
O 'também-rans' de sua classe HBR, Duhigg escreve no New York Times Magazine , foram 'preteridos pela McKinsey & Company e Google, Goldman Sachs e Apple, as grandes empresas de capital de risco e casas de investimento de prestígio. Em vez disso, eles foram forçados a lutar por trabalho - e, portanto, a lutar, no início de suas carreiras, com as compensações que a vida inevitavelmente exige. '
Você pode pensar que esses contratempos iniciais levariam a menos sucesso mais tarde, mas Duhigg na verdade observou o oposto. 'Esses que começaram tarde ... aprenderam com seus próprios contratempos. E muitas vezes eles acabavam mais ricos, mais poderosos e mais contentes do que qualquer outra pessoa ”, afirma ele.
O mundo pode nos fazer sentir mal se não tivermos demonstrado brilho até os 25 anos. Mas uma visão clara das vantagens de ser um desabrochar tarde é um forte argumento contra perder a esperança se você retomar cedo. é uma grande sequência de realizações.
“O ponto crítico a lembrar é que não podemos desistir de nós mesmos ou dos outros, mesmo - e especialmente - se a sociedade tornou mais difícil recuperar o atraso”, conclui Karlgaard. Graças à adoração de nossa cultura pelas conquistas juvenis, essa é uma mensagem que muitos de nós precisamos ouvir.
