Você já começou a pensar na festa de fim de ano da sua empresa? Do contrário, o tempo está se esgueirando para você, mas ainda há tempo para planejar uma festa que seus funcionários ficarão ansiosos para participar. As festas de fim de ano corporativas têm a reputação de serem um pouco antiquadas, mas existem muitas maneiras de você ser criativo e injetar um verdadeiro espírito natalino no evento. Sua festa é uma grande oportunidade de se reunir com sua equipe, desfrutar da companhia uns dos outros e mostrar a todos o quanto você aprecia o trabalho árduo durante o último ano. Essas ideias podem ajudá-lo a torná-la uma festa inesquecível.
1. Escolha um tema
Quer transformar uma reunião monótona em algo memorável? Dê a ele um tema. Até mesmo uma festa comum com bebidas e bufês se torna muito mais divertida quando todos estão usando máscaras de máscaras ou colares havaianos. Você pode escolher qualquer coisa como seu tema (apenas certifique-se de que isso não vai levantar nenhuma sobrancelha em RH). Aqui estão algumas idéias:
- Faça uma festa no país das maravilhas do inverno com decoração branca, neve falsa e luzes cintilantes.
- Escolha um filme de férias favorito como seu tema.
- Escolha sua década favorita ou faça com que seus funcionários votem em sua década favorita.
- Escolha um tema de cor. Uma festa em preto e branco é simples e elegante, e dá às pessoas a chance de se vestir bem. Vermelho e branco é uma alternativa festiva.
- Decore o seu local como uma escapadela divertida. Por que não fazer a festa deste ano em um resort tropical ou cabana alpina?
- Incorpore tradições de feriados internacionais em sua festa. Se você tiver membros da equipe de todo o mundo, peça a eles para ajudá-lo a ter ideias.
2. Distribuir prêmios ao ar livre
Os prêmios de porta são uma adição bem-vinda a qualquer festa da empresa. Quem não ama ganhar algo? Pense em que tipo de prêmio se encaixa em seu orçamento e o que seus funcionários mais apreciarão. Algumas ideias testadas e comprovadas incluem:
- Cartões de presente
- Dispositivos de tecnologia - pense em um FitBit ou um bom pedômetro
- Chocolate chique
- Dias de folga remunerados
- Canecas de café - encha-as com doces, saquinhos de chá ou outras guloseimas
- Ingressos para um jogo ou show
3. Quebre o gelo com atividades festivas
Os jogos de festa não são apenas para crianças! Planeje algumas atividades para ajudar seus funcionários a se soltarem e se conhecerem. As atividades que exigem o trabalho conjunto são especialmente excelentes para a construção de um espírito de equipe. Aqui estão algumas idéias que você pode experimentar:
- Jogue charadas temáticas de férias.
- Prepare um jogo de pin-the-nose-on-Rudolph.
- Divida os convidados em equipes e envie-os para uma caça ao tesouro.
- Faça um concurso de curiosidades sobre filmes de Natal.
- Construa casas de pão de mel, individualmente ou em equipes.
- Prepare uma mesa onde os hóspedes possam decorar seus próprios enfeites ou biscoitos.
4. Alugue ou faça uma cabine fotográfica para lembrar a ocasião
Incentive seus funcionários a criarem seus próprios momentos Kodak montando uma cabine fotográfica para sua festa. Se alugar uma cabine fotográfica está fora do seu orçamento, improvise fazendo o seu próprio . Crie um cenário festivo, decorando um pedaço de papel manteiga ou um lençol branco. Uma série de luzes também dá um toque agradável. Tenha muitos adereços divertidos à mão (chapéus de Papai Noel e enfeites de Natal são obrigatórios) e prepare-se para fazer uma pose!
5. Retribua à comunidade
Dê um toque altruísta à sua festa de Natal, usando-a como uma oportunidade para ajudar outras pessoas. Uma maneira de fazer isso é segurar uma unidade. Peça a seus funcionários que tragam alimentos não perecíveis para o banco de alimentos ou brinquedos para crianças carentes.
Outra ideia é levar seus funcionários para trabalhar como voluntários em um grupo por algumas horas. Ajude em um abrigo ou refeitório, ou use um serviço como VolunteerMatch para encontrar outra oportunidade perto de você. Depois, leve sua equipe para um jantar casual ou bebidas. Sair e fazer o bem no mundo ajudará seus funcionários a se relacionarem e entrarem no espírito natalino muito melhor do que outra troca de presentes do Papai Noel Secreto no escritório.
6. Tenha um Potluck
Manter sua festa casual este ano? Considere fazer um potluck para que sua equipe possa mostrar suas habilidades culinárias ou de panificação. Os potlucks são econômicos e sempre há uma grande variedade de comidas deliciosas para todos os gostos. Mantenha tudo organizado criando uma folha de inscrição para todo o escritório, para que você saiba quem está trazendo o quê.
Outra versão divertida da ideia do potluck é fazer um potluck de sobremesa. Tenha sua refeição principal servida e peça a seus funcionários que tragam seus doces favoritos. Você pode até transformá-lo em uma competição amigável, votando na melhor sobremesa.
7. Traga algum entretenimento
Quer um elvis imitador na sua festa de natal este ano? Que tal um mágico ou pintor de rosto? Um bom entretenimento pode realmente levar sua festa para o próximo nível, especialmente se você contratar um artista ou banda que se alinhe com o tema da sua festa. Se você está planejando reservar algum entretenimento, faça-o com bastante antecedência, para não ter que se esforçar para encontrar alguém uma semana antes do evento.
8. Mude a sua troca de presentes
Ter uma troca de presentes do Papai Noel Secreto pode ser divertido, mas vamos ser honestos - fica um pouco desgastado ano após ano. Experimente mudar as coisas com uma troca de presentes de elefante branco, onde todos trazem um presente que é estranho, engraçado ou inutilizável. Outras ideias novas:
- Faça uma troca de cookies. Todos trazem um prato com seus biscoitos preferidos (assim como a receita, se forem caseiros). Desenhe nomes para decidir quem recebe quais cookies.
- Faça uma troca de presentes temáticos. Por exemplo, especifique que as pessoas só podem dar umas às outras livros ou guloseimas comestíveis.
- Jogar um jogo de adivinhação. A primeira pessoa a adivinhar o que há em um pacote fica com ele.
- Em vez de uma troca de presentes de escritório, peça a todos que coloquem o dinheiro que gastariam em um presente para caridade. Uma boa opção é 'adotar' uma família necessitada em sua área.
9. Faça um passeio em grupo
Embora seus funcionários provavelmente apreciem uma grande festa no escritório, eles aproveitarão ainda mais um dia fora do escritório. Mudar de cenário e fazer algo agradável juntos costuma ser a melhor maneira de construir camaradagem, então tire a tarde de folga e vá a algum lugar com sua equipe. Passeios ativos, como boliche ou patinação no gelo, costumam ser um sucesso. Outras ideias incluem assistir a um jogo de esportes ou show de comédia juntos, jogar laser tag ou visitar uma sala de fuga.
Se você está planejando incluir bebidas alcoólicas durante o dia, considere dar continuidade ao passeio com uma visita a um bar. Dessa forma, quem não quiser beber poderá optar por não participar da segunda parte sem se sentir excluído do evento principal.
Você está inspirado para dar uma grande festa de Natal este ano?
Seja qual for o seu orçamento, cultura da empresa e funcionários, existe uma ideia de festa de Natal perfeita para sua equipe. Use isso como um ponto de partida para despertar sua criatividade.
Ainda não tem certeza de que tipo de festa você deve dar? Faça pesquisas com seus funcionários! Eles vão apreciar que você se preocupa com a opinião deles e vão aproveitar mais a festa se tiverem uma palavra a dizer sobre o que acontece.
Não se esqueça, o melhor presente da temporada é passar bons momentos com outras pessoas. Promova um senso de boa vontade e amizade em sua festa, e com certeza será memorável.
