Se você tem um histórico de alto desempenho, obter o diploma certo na escola certa pode parecer a coisa mais importante do mundo. Tudo o que você faz, basicamente, da creche em diante, visa receber aquele envelope gordo e tão importante da universidade dos seus sonhos.
Mas o superempreendedor Elon Musk tem uma mensagem tanto para os jovens obcecados por diplomas quanto para as empresas desesperadas para contratá-los: relaxe já.
Quando questionado em uma entrevista de 2014 sobre quais diplomas universitários ele procura em um currículo, Musk explicou que, embora as credenciais possam ser um bom sinal das habilidades de alguém, elas não são absolutamente um pré-requisito para alcançar coisas incríveis (ou ser contratado por Musk).
Mais evidências de que somos obcecados demais por diplomas.
Dado, como Musk aponta, que alguns dos nomes mais conhecidos em tecnologia - de Bill Gates a Larry Ellison e Steve Jobs - não conseguiram se formar, o fato de que grandeza e diplomas banhados a ouro nem sempre andam juntos parece difícil de argumentar.
E isso não é verdade apenas quando você está falando sobre gênios revolucionários. Uma análise recente de ofertas de emprego descobriu que, para evitar o incômodo de vasculhar mais currículos, as empresas estão cada vez mais exigindo diplomas para cargos cujos ocupantes atuais desempenham perfeitamente bem sem eles. Esse grau de inflação significa que as empresas acabam pagando 30% mais pelo talento do que o necessário.
Como prosperar sem um diploma.
A lição para a contratação de gerentes é bastante simples: sim, usar diplomas como abreviatura para habilidade economiza tempo, mas também custa caro. Você acabará pagando mais pelo seu pessoal do que o necessário e também perderá alguns talentos excepcionais.
Mas, como AngelList observou, recentemente sinalizou o vídeo Musk em seu boletim informativo semanal A atitude desdenhosa de Musk em relação aos elogios acadêmicos também deve servir como um lembrete aos jovens de que, se você colocar toda a sua energia em notas e diplomas, quase certamente não estará se concentrando o suficiente no que realmente importa - habilidades e capacidade de continuar atualizando-os ao longo de sua carreira.
Naval Ravikant, cofundador da AngelList, ofereceu três conselhos para quem está começando no boletim informativo:
O que estudar e como estudar são mais importantes do que onde e por quanto tempo.
Os melhores professores estão na internet. Os melhores livros estão na internet. Os melhores pares estão na internet.
As ferramentas de aprendizagem são abundantes. É o desejo de aprender que escapa.
Então pare de perder a floresta por causa das árvores. Sim, é muito bom ter diplomas, mas aquele pedaço de papel caro não é tudo. O verdadeiro prêmio da vida não são as letras após o seu nome, mas a capacidade de realizar coisas incríveis. A escola não é necessária para isso. Paixão é.
