As pessoas costumam me dizer: 'Você é um gênio!' em resposta ao meu trabalho. Quase sempre respondo: 'Muito obrigado, mas o que você realmente está testemunhando sou eu usando meu Gênio, não sendo um gênio.'
My Genius é uma escavadeira de insights, o que significa que posso identificar padrões em dados de comportamento humano de maneira fácil e rápida, extrair insights e criar ações.
E mesmo que você ainda não saiba, você também tem um Gênio. Quantas vezes as pessoas lhe disseram o que acham que você faz melhor? Provavelmente com bastante frequência. Mas o problema com isso é que eles costumam comentar sobre o resultado do seu trabalho ('Uau, você realmente resolveu esse problema rapidamente!'), Não a maneira única como você trabalha e obtém esses resultados.
Quando falamos em termos do que alcançamos versus o que realmente fazemos, torna-se complicado e confuso conhecer a si mesmo. É por isso que sempre ajudo meus clientes a encontrar um nome para seu gênio - o pensamento ou a solução de problemas em que eles são melhores. É uma ferramenta inestimável não apenas para se lembrar em que são incríveis, mas, mais importante, para educar os outros. É útil ao trabalhar em equipes, procurar um novo emprego, estabelecer contatos e dizer às pessoas o que você realmente faz.
Esta é uma maneira fácil de nomear seu gênio.
Primeiro, comece a anotar os momentos em que você está 'na zona'. Isso significa que você está entusiasmado intelectualmente - o pensamento ou a resolução de problemas que você está fazendo realmente o energiza. Observe cada vez que isso acontece e comece a procurar padrões. Escreva isso.
Em seguida, dê uma olhada na lista abaixo como ponto de partida para nomear seu Genius. Eu os dividi em seis categorias nas quais, em minha experiência, a maioria das pessoas normalmente se enquadra. E se nenhum desses nomes tiver repercussão, sinta-se à vontade para criar o seu próprio!
Lembre-se de que a linguagem deve ressoar em você e ser divertida de compartilhar - você deseja que pareça uma descrição perfeita do que você faz de melhor. Pratique usando o nome que você escolher repetidamente e refine-o, pois você precisa ter certeza de que é um ajuste perfeito.
Criação de processos: Fazendo tudo funcionar melhor
Solucionador de problemas do caos sob encomenda: você prospera ao trazer ordem a situações caóticas.
Desenvolvedor de processos ideal: você pode criar facilmente processos que colocam ordem em situações desorganizadas.
Estrategista de melhoria: Você está constantemente procurando maneiras de melhorar processos, pessoas e trabalho, simplificando a maneira como as coisas funcionam.
Estrategista 'Good-to-Great': Você tem o desafio de transformar um processo existente ou função de negócios de 'bom para ótimo'.
Visionário: redefinindo o mundo
Visionário que rompe barreiras: Você é desafiado quando consegue pensar fora da caixa e ver além da sabedoria convencional.
Escavadeira de oportunidades: você começa com uma ideia visionária e começa a refiná-la desenterrando oportunidades em lugares criativos.
Arquiteto de possibilidades: você fica intelectualmente estimulado pelo ato de enfrentar problemas aparentemente impossíveis e encontrar e construir soluções raras.
Estrategista de visão: você reúne as pessoas para formar uma visão ou um grande movimento e, em seguida, ajuda a criar um caminho claro de como isso se manifesta.
Estrategista: Criando o caminho
Estrategista de eficiência: você é desafiado e engajado ao revisar os problemas de todos os ângulos e criar maneiras melhores e mais eficientes de alcançar o resultado final.
Estrategista de pessoal: você tem uma capacidade inata de se conectar com as pessoas, obter sua adesão e entregar o que elas precisam, fornecendo as soluções humanas corretas.
Estrategista de possibilidades: você é desafiado por pensar grande e criar algo bonito a partir de algo básico e por criar algo novo que nunca foi pensado antes.
Estrategista de resultados: Você é desafiado quando apresentado a uma meta a ser alcançada e prosperar na criação do processo que garantirá que bons resultados sejam alcançados de forma consistente.
Sintetizando: Trazendo Pessoas e Ideias Juntas
Estrategista de colaboração: Você é desafiado e engajado por reunir pessoas para resolver um problema.
Solucionador de problemas de diagnóstico: você faz perguntas para entender todo o problema ou cenário e se concentra em uma solução clara e acionável.
Discernindo Ideator: Você é mais desafiado quando está dissecando ou analisando problemas e, em seguida, gerando muitas soluções criativas sobre como eles podem ser melhorados ou levados adiante.
Especialista em síntese: você é desafiado pelo processo de reunir vários conceitos para formar uma hipótese ou solução.
Catalisar: oportunidade de ignição
Catalisador de conexão: Você é desafiado por abordar problemas por meio das conexões que pode criar para que as coisas sejam feitas.
Solucionador de problemas de crise holística: Você tem o desafio de resolver problemas que ocorrem em uma crise - sua capacidade equilibrada de ver todos os ângulos é ainda mais apreciada e necessária quando os tempos ficam difíceis.
Advogado social: Você tem o desafio de pensar por meio de decisões e sempre considerar o lado humano das coisas. Você pensa inatamente em termos de como tudo impactará as pessoas.
Maximizador de equipe: Você é excepcional na solução de problemas de eficiência de equipe que não têm uma solução óbvia.
Construtores: Ideias e Estruturas
Arquiteto de resultados criativos: você fica totalmente engajado quando é capaz de mergulhar em um desafio e criar um resultado não convencional para resolver um problema.
Produtor de experiência: você está envolvido com o processo de criação de uma experiência sensorial, como um evento (versus um produto tangível).
Reconstrutor inovador: você é desafiado pelo processo de desmontar algo e reconstruí-lo em algo que funcione melhor.
Arquiteto de linguagem e ideias: você está na zona quando tem uma nova ideia na qual ninguém pensou antes ou quando junta palavras que tornam algo atraente.
Depois de encontrar a linguagem que funciona para você, comece a usá-la! Deve ser natural e divertido compartilhá-lo com outras pessoas e fazer você se sentir visto e compreendido no processo. Apreciar!
