Às vezes na vida, é hora de pare o que você tem feito e vá para a próxima coisa . Esperançosamente, é porque você explorou as profundezas de sua atividade atual e dominou toda a arena. Pode ser uma sensação poderosa saber que você aprendeu algo tão bem e que pode se sair bem. Outras vezes, não é sua escolha ir embora. Você pode sentir que tem mais a aprender e realizar onde está.
É verdade que nem sempre depende de você determinar quando é hora de fazer uma mudança. Talvez você não queira ir embora, mas todas as partes sentem que um novo começo é a melhor decisão para todos os envolvidos. Seja qual for o motivo da saída, muitas vezes é importante partir da maneira certa, sem queimar pontes e sempre valorizando a experiência.
Não precisa ficar bravo porque acabou ou triste porque a jornada não pode continuar. Você pode facilmente agradecer pela oportunidade e fazer um balanço de tudo o que aprendeu.
Aqui estão algumas dicas sobre como saber quando é a hora certa para seguir em frente:
1 O entusiasmo se foi.
Quando você embarca pela primeira vez em um novo projeto, a energia e o entusiasmo que você sente podem ser emocionantes. Você está atacando um novo desafio com força total, ansioso para mergulhar e fazer a diferença. Quando você tem sucesso, as endorfinas explodem em seu corpo. Você sente que pode alcançar qualquer coisa que definir em sua mente. Eventualmente, no entanto, o entusiasmo desaparece. Parte disso é uma parte natural do crescimento. Mas quando seu entusiasmo diminui muito, é provável que seja hora de passar para outra coisa. Se você ficar, correrá o risco de ficar ressentido com a posição atual e arriscará sua reputação se seus esforços falharem.
dois. Você parou de aprender.
Um dos motivadores mais importantes em sua jornada pessoal é o aprendizado constante. É fundamental que você sinta o desejo de melhorar a cada dia. Se você não consegue aprender com a sua experiência, o que está ganhando com ela? Como isso o ajudará a tornar o amanhã melhor? Se você aprendeu tudo o que há para aprender, ou se não suporta a ideia de aprender mais sobre a mesma coisa, pode ser hora de deixar o passado e avançar para o futuro.
3 O feedback secou.
Talvez colegas e supervisores presumam que você já sabe tudo, por isso não se preocupam em tentar ensiná-lo. Talvez você tenha parado de procurá-lo por tédio ou indiferença. Ou talvez sua atitude em relação ao feedback tenha mudado, e onde você costumava ser receptivo a ele, você não o é mais. Seja qual for o motivo, você precisa de um ajuste de atitude ou de se livrar de uma situação tóxica e seguir em frente.
Quatro. Não é mais divertido.
A diversão deve fazer parte do seu dia a dia, tanto pessoal quanto profissionalmente. Infelizmente, para muitas pessoas, não é, principalmente em suas vidas profissionais. Pode ser terrivelmente difícil reunir energia e coragem para se levantar todos os dias se tudo o que você está enfrentando é medo. Se algo o deixa tão infeliz, é hora de pensar em fazer outra coisa. Ninguém merece ser miserável.
