Paixão e propósito - em suma, fazer o que você ama - podem ser difíceis de encontrar. Algumas pessoas procuram para sempre. Alguns ganham notáveis Habilidades e talentos apenas para pensar, Eu sou ótimo nisso. Então, por que não me sinto bem-sucedido? Outros, mesmo depois de construir negócios de sucesso, de repente pensam, Aguentar. Isso não sou eu.
Embora todos nós gostemos de ser mais felizes no trabalho, às vezes é fácil perder a floresta do trabalho que amamos por causa das árvores irritantes. Então eu perguntei Dharmesh Shah , cofundador da HubSpot (Não, 666 na Inc. 5000 em 2013) e um cara que passou muito tempo pensando em fazer o que ama e criando uma empresa que seus funcionários adoram , como ele sabe que ama seu trabalho.
Veja o que você pensa. Embora algumas das afirmações a seguir possam não ser verdadeiras o tempo todo, quando você ama o que faz, muitas devem ser assim Muito de do tempo. Há um gráfico de resultados no final, portanto, acompanhe quantos se aplicam a você:
1. Você não luta para permanecer disciplinado; você luta para priorizar. Seu problema definitivamente não é ficar ocupado e concentrado na tarefa. Seguir em frente não é um problema. Seu problema é que você tem tantas coisas que deseja fazer que se esforça para decidir o que fazer primeiro.
2. Você pensa, Espero chegar a ... em vez de, Espero não ter que ... Quando você ama seu trabalho, é como descascar uma cebola. Sempre há mais camadas para descobrir e explorar. Quando você odeia seu trabalho, é como descascar uma cebola - mas tudo o que você encontra são mais lágrimas.
3. Você não fala sobre outras pessoas; você fala sobre as coisas legais que outras pessoas são fazendo . “Ouvi dizer que Chad acaba de investir em uma startup. No que eles estão trabalhando? ' 'Não posso acreditar que Angie recuperou o negócio deles; Adoraria saber como ela fez isso. ' 'Cecilia desenvolveu um novo canal de vendas. Vamos perguntar a ela como podemos aproveitar melhor isso. '
Quando você ama seu trabalho, não fofoca sobre as falhas pessoais dos outros. Você fala sobre o sucesso deles, porque está feliz por eles (o que também é um sinal de que está feliz com você mesmo).
4. Você pensa sobre o que vai dizer, não como vai dizer. Você não precisa se preocupar com agendas, política ou maquinações sutis. Você confia nos membros da sua equipe - e eles confiam em você.
5. Você vê seus clientes internos e externos não como pessoas a serem satisfeitas, mas simplesmente como pessoas. Você não vê os clientes como números. Eles são pessoas reais com necessidades reais. E você ganha um verdadeiro senso de realização e propósito ao cuidar dessas necessidades.
6. Você aproveita seu tempo no trabalho. Você não precisa dedicar tempo ao trabalho e depois escapar para a 'vida' para ser feliz. Voce aproveita a vida e aproveite o trabalho. Você se sente vivo e alegre não apenas em casa, mas também no trabalho. Quando você ama o seu trabalho, isso faz parte da sua vida.
7. Você gosta de participar de reuniões. Nao serio voce desfrutar Encontros. Por quê? Porque você gosta de estar no centro de discussões ponderadas e desafiadoras que levam a decisões, iniciativas e mudanças - mudanças que você ajuda a fazer acontecer.
8. Você não pensa em sobreviver. Você pensa em vencer. Você não se preocupa muito com o fracasso do seu negócio. Você está mais preocupado com o fato de seu negócio não atingir seu potencial. E você se preocupa se está causando o maior impacto possível. Esses são Boa preocupações.
9. Você está animado com o que está fazendo, mas está mais animado com as pessoas com quem está fazendo isso. Por quê? Eles são espertos. Apaixonado. Confiante. Engraçado. Dedicada. Dando. Inspirador.
10. Você quase nunca olha para o relógio. Você está muito ocupado fazendo as coisas acontecerem. E quando você olha para o relógio, geralmente descobre que o tempo voou.
11. Você vê o sucesso em termos de realização e gratificação, não apenas dinheiro. Todo mundo quer construir algo maior. Todo mundo quer se beneficiar financeiramente. No entanto, em algum lugar ao longo do caminho, seu trabalho passou a significar muito mais para você do que apenas um meio de vida. E se você deixasse seu negócio, mesmo que por algo que pagasse mais, você perderia. Muito.
12. Você sai do trabalho com itens em sua lista de tarefas e fica animado para resolver amanhã. Muitas pessoas eliminam as tarefas divertidas de suas listas de tarefas pendentes nas primeiras duas horas. Freqüentemente, você tem coisas legais - novas iniciativas, projetos paralelos, palpites que deseja confirmar com dados, pessoas com quem deseja falar - que sobram na hora de voltar para casa.
13. Você ajuda sem pensar. Você gosta de ver seus funcionários terem sucesso, então é uma segunda natureza ajudá-los. Você arremessa automaticamente. E eles fazem o mesmo por você.
14. Você não pensa em aposentadoria, porque aposentadoria parece chata ... e muito menos gratificante.
15. Seu negócio é um negócio que você gostaria que seus filhos administrassem. Pode haver aspectos do seu negócio que você não desejaria para o seu pior inimigo, muito menos para seus filhos: clientes insuportáveis, funcionários insuportáveis, condições de trabalho difíceis, perspectivas de longo prazo incertas.
Se você dissesse a seu filho: 'Não, eu nunca gostaria que você tivesse que lidar com isso', por que se permite continuar a lidar com isso?
Naturalmente, você quer que seus filhos sejam felizes. Você também merece ser feliz. Liste os problemas e, em seguida, corrija-os.
Quantas das afirmações acima se aplicam a você e sua empresa?
Se você disse:
0-4: Você precisa encontrar uma linha de trabalho. A vida é muito curta.
5-8: Você não odeia seu trabalho, mas também não o ama. O que você pode fazer de diferente?
9-12: Você realmente gosta do seu trabalho e das pessoas com quem trabalha.
13-15: Você está profundamente, loucamente apaixonado pelo seu trabalho! (E seus amigos estão com ciúmes!)
