'The Walking Dead' da AMC é um programa problemático. Personagens tomam decisões inexplicáveis. Ninguém parece dizer: 'Ei, em vez de andar por toda parte, e se andarmos de bicicleta?' Mas há uma coisa em que todos parecem concordar: Negan, de Jeffrey Dean Morgan, arrasa. Ame-o ou odeie-o, Negan é um líder que faz as coisas contra todas as probabilidades e incorpora algumas das qualidades que os empresários ou líderes de pequenas empresas precisam para sobreviver.
Ele é carismático. Ele se vangloria. Ele mesmo faz o trabalho sujo em vez de depender de lacaios. Claro, ele é conhecido por bater nas pessoas que quebram as regras até a morte com Lucille, seu taco de beisebol envolto em arame farpado, e ele exige que seu povo se ajoelhe diante dele como se ele fosse algum tipo de divindade, mas na verdade ele é um líder realmente eficaz. O fato é que os líderes vêm em todas as formas e podemos aprender algo com quase todos eles. Então, vamos ver o que podemos aprender com Negan.
Em primeiro lugar, se você está fora da tribo, não importa se você desaprova os métodos de um líder. Apenas duas coisas importam. Primeiro, o líder torna seu povo melhor? No caso de Negan, com certeza. Ele pegou um grupo desorganizado de sobreviventes e os transformou em um exército e uma comunidade brutalmente eficientes.
Em segundo lugar, os métodos do líder são justificáveis no ambiente atual? Em nosso mundo, Negan seria um maníaco que estaria algemado em um dia, mas em seu mundo pós-apocalipse de zumbis comedores de carne, onde a única coisa que conta é manter seu povo vivo, seus métodos fazem todo o sentido.
Já escrevi sobre o conceito de Raça Rara e vou voltar a ele de vez em quando, inclusive agora. A raça rara é alguém que se inclina para traços de personalidade que, para a maioria das pessoas, são falhas esmagadoras - obsessão, temperamento explosivo, narcisismo - e os transforma em poderosos ativos de liderança. 99% das pessoas não conseguem fazer esse truque; Raças raras podem.
Negan é uma raça rara. Vamos desvendar quatro maneiras pelas quais esse personagem único transforma seus vícios pessoais em virtudes de liderança, e veja como você pode fazer o mesmo - sem, você sabe, queimar os rostos de seu povo com um ferro quente quando eles estão atrasado para uma reunião
1. Use o excesso de confiança para afastar o medo.
Os discursos de Negan para seu povo, os Salvador, são pontos altos. Ele é hipnótico e motivador, animando seu povo com sua própria confiança de que eles podem superar qualquer obstáculo neste novo mundo assustador. Porque ele acredita nisso, seu povo acredita. Se Negan não tem medo, ele deve estar no controle de tudo, o que significa que eles podem fazer seu trabalho.
O excesso de confiança na situação errada é perigoso, mas quando você o traz para o lugar certo na hora certa, você inspira seu pessoal a acreditar que pode mover montanhas. Refine as palavras que você dirá, os valores que apoiará e as ações que usará para apoiar tudo e, em seguida, reúna as tropas.
2. Muito carisma pode ser uma vantagem.
Inclinando-se para trás com um sorriso, polegares enganchados em presilhas de cinto, Negan pode ser puro charme ... até que ele não é. Mas é o contraste que é poderoso. O cara é um assassino, mas é inteligente. Ele sabe que para conquistar corações e mentes, você tem que misturar um pouco de raiva e traumas de força bruta com muita bondade, compreensão e 'Attaboy'. Ele faz isso com maestria e consegue que as pessoas fiquem do seu lado.
Ninguém quer se considerar um manipulador, mas todos os líderes o fazem. O que torna a manipulação benigna é a transparência e o propósito. É cruel puxar a corrente de alguém, mas se você estiver aberto quanto a tentar incendiar sua equipe e deixar claro que o que você deseja que eles realizem é bom para todos, eles o apoiarão. Entenda o que motiva você e seus seguidores e certifique-se de que eles vejam motivos claros por trás do que você está pedindo a eles, e você ganhará sua empatia e respeito.
3. Dê ao seu ego e às pessoas um propósito ... e uma marca.
Uma das assinaturas dos salvadores é que no campo, cada um deles diz: 'Eu sou Negan.' Negan é a primeira marca pós-apocalipse! Sua necessidade de ser O Homem reflete um ego monstruoso, mas também dá ao menor Salvador no totem uma razão para continuar. Eles não estão apenas procurando comida e aterrorizando outras comunidades; eles estão salvando pessoas, trazendo a ordem e preservando a civilização. Quem não se empolgaria em fazer parte disso?
A maioria dos líderes tem egos saudáveis. Mas se esse ego alimenta uma grande visão, e você pode fazer seu pessoal sentir que faz parte da concretização dessa visão, eles se alinharão atrás de você. Qual é a sua visão - como Seth Godin escreve, seu BHAG, seu objetivo grande, cabeludo e audacioso? Não mantenha uma tampa sobre isso. Compartilhe. Evangelize por isso. Tenha um plano para concretizá-lo e não desista dele.
4. Não peça ao seu pessoal nada que você mesmo não faça.
Uma de minhas máximas favoritas de liderança é: 'Líderes vão primeiro'. Ou seja, os líderes não pedem a seu pessoal nada que eles próprios não estejam dispostos a fazer. Acho que é isso que torna Negan tão atraente. Muitos vilões da TV e do cinema têm lacaios fazendo seus trabalhos sujos. Não Negan. Ele mesmo mata, mutila e tortura. Ok, ele faz isso porque é um sádico vingativo, mas ninguém é perfeito. Eu não estou julgando.
A questão é que, se você está ansioso para derrubar um concorrente ou perturbar uma indústria, não delegue nada até ter sujado as mãos primeiro. Faça as ligações. Coloque nas longas horas. Varra o chão. Deixe seu povo ver que você dá seu sangue, suor e coragem antes de pedir qualquer coisa, e você não terá que pedir.
