E se você foi longe demais em seus comentários sobre alguém? E se você for chamado por ser excessivo ao desafiar os outros em uma reunião? E se você foi evitado depois de zombar de um colega?
Nosso mundo de extremos está começando a sair pela culatra. Não seja pego pela onda de ver o quão agressivo e grosseiro você pode ser. Pode funcionar por um curto período de tempo se sua organização for obscura. No entanto, depois disso ... bem, pergunte à Toyota e à Volkswagen sobre a reação adversa.
A ideia de que a má publicidade é melhor do que nenhuma mídia está envelhecendo. Seria melhor você aprender novas maneiras de divulgar seu nome.
Aprenda com Isaac Newton. Ele sabia.
A Física 101 nos dá a terceira lei de Newton que afirma: para cada ação, há uma reação igual e oposta. As forças sempre ocorrem aos pares, quando um corpo empurra o outro, o segundo corpo empurra para trás com a mesma força.
Quando, em vez disso, você precisar empurrar para trás, pense em empurrar para frente. Ao recuar, você apenas faz a velha coisa do 'olho por olho', conforme perfeitamente afirmado na famosa citação de Gandhi, 'olho por olho só tornará o mundo todo cego'.
Em vez disso, faça as 5 coisas abaixo.
Essas estratégias excelentes o ajudarão a expressar seu ponto de vista sem causar conflitos mais feios.
- Separe a pessoa do ponto de vista: Desafie o que é dito, não quem é a pessoa. Seja claro quanto a discordar do que é dito e avance fazendo perguntas, em vez de fazer declarações generalizadas para provar que a pessoa está errada.
- Sem inundação: Resista à tendência de incluir todas as coisas que o outro disse na presente discussão. Morda a língua quando estiver pronto para dizer 'e, além disso ...' ou 'você sempre ...' ou 'todo mundo pensa ...'
- Ofereça soluções: Esteja preparado com pelo menos três perspectivas que podem ajudar a resolver o problema em questão. Vá além do desacordo, oferecendo algumas idéias sobre o que pode ser feito para abrir um novo caminho de possibilidades.
- Fique com os pontos positivos: Condicione-se usar a forma 'sim e' de discutir, em vez da forma 'sim, mas' mais combativa de se posicionar. Pratique o uso de 'e', uma palavra que conecta, em vez de inibir. Isso garante mais abertura quando você está em uma situação de push back / push forward.
- Saiba quando parar: Você não pode vencer todos eles, pelo menos não no exato momento em que está em debate. É melhor perder algumas batalhas enquanto você mantém a visão mais ampla em mente. Conceda com graça e respeito e espere até que o momento seja mais apropriado.
Falar para expressar sua opinião geralmente requer coragem e vulnerabilidade. Treinamento de desenvolvimento de liderança é um processo que dura a vida toda, e saber quando falar e quando calar a boca é uma arte e um ofício importantes para o mundo dos negócios de hoje.
Empurrar para a frente, em vez de empurrar para trás, significa balançar o barco, arrepiar as penas e sair da zona de conforto. Significa especialmente considerar seu impacto sobre as pessoas ao seu redor e o impacto de longo prazo de suas ações.
Lembre-se da lei de Newton e esteja preparado para que os outros discordem. Isso é esperado. No entanto, se você ficar claro e aberto para ouvir os outros, é desarmante. Você não pode empurrar suas opiniões garganta abaixo, esse é o jeito antigo.
O aspecto mais importante de ser agressivo é construir confiança sendo sincero e compartilhando pensamentos originais. Você pode fazer melhor quando impulsiona a inclusão de outras pessoas, em vez de estar determinado a colocar seu ponto de vista em primeiro lugar.
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