O novo filme Star Wars estreia na próxima semana, mas já existem várias lições de vida poderosas que todos nós podemos aprender com a maneira como foi feito. Aqui estão alguns:
1. Expanda sua base de clientes - Star Wars tinha essencialmente garantido um público significativo em virtude de sua marca, mas, como empresário inteligente, a Disney - que comprou a Lucasfilm e sua franquia Star Wars por US $ 4 bilhões em 2012 - tomou medidas para aumentar e maximizar seu público . Os principais heróis nos filmes originais eram homens brancos, e quase todo o diálogo significativo era entre eles. Não deveria ser surpresa, então, que, pelo menos em minha experiência quando criança, a base de fãs dos filmes era principalmente masculina. Para o próximo filme, no entanto, a Disney elaborou um roteiro com uma jovem e um ator não branco como protagonistas principais, um movimento estratégico que, sem dúvida, atrairá um público maior e estabelecerá uma base de fãs e seguidores mais amplos para este e futuros filmes - lucros crescentes e valorização da marca.
2. Às vezes, é possível pular para o topo --Enquanto algumas pessoas progridem ao longo de um caminho estável de crescimento na carreira, às vezes há oportunidades para um avanço rápido. Antes de ser escalada como a protagonista feminina no novo filme, Daisy Ridley, era, como a Rolling Stone colocou, 'uma total desconhecida'; na verdade, no dia em 2014 em que a Disney anunciou que tinha sido escalada para desempenhar o que poderia ser o papel mais cobiçado de uma atriz em anos, ela não tinha página na Wikipedia, sua página IMDB não tinha biografia e sua conta no Twitter (desde desativado) tinha apenas algumas centenas de seguidores. Passou um ano e meio e ela já apareceu nas capas da Elle, Glamour, Hollywood Reporter e Entertainment Weekly, e sua imagem foi retratada em um selo postal britânico. Embora a maioria de nós não dê saltos rápidos na carreira nem perto dessa magnitude, não devemos ignorar as oportunidades de dar um salto; eles podem, e acontecem, acontecer.
3. Alguém vai ganhar - por que não tentar fazer com que seja você. Tem havido pessoas que descreveram ser escalado para um papel principal em Start Wars como algo semelhante a ganhar na loteria e, até certo ponto, isso pode ser verdade. Mas existe uma grande diferença. Não há ganhadores garantidos em uma loteria, mas um papel importante em um filme deve ser preenchido; alguém tem que vencer. As pessoas muitas vezes não procuram cargos ou funções porque não se sentem suficientemente talentosas, sem perceber que a pessoa que acabará por conseguir o emprego e as recompensas que vêm com ele não são intrinsecamente melhores do que eles. Nem Ridley nem John Boyega, o protagonista masculino do novo filme Star Wars, tinham o que os veteranos da indústria chamariam de experiência significativa, mas conseguiram os empregos de uma vida inteira. Não tenha medo de ser subqualificado ou de parecer bobo ao aceitar um desafio respeitável ou se candidatar a um cargo cujo trabalho você sente que pode fazer. Eu discuti um tópico relacionado em um artigo recente para a rede Leadership Insider da Fortune.
4. As fortunas podem mudar rapidamente - portanto, aja de acordo. De acordo com o NY Times, pouco antes de ganhar seu papel no filme, Ridley ganhava um salário mínimo trabalhando em um bar; ela claramente estará em uma faixa de renda diferente daqui para frente. Embora seja improvável que muitos de nós passemos por rápidas transformações financeiras dessa natureza, muitas vezes a sorte muda muito mais rápido do que esperamos. Trabalhe duro para melhorar.
5. Às vezes, apenas o primeiro lugar importa. Não sei quem seria a segunda escolha para qualquer um dos papéis principais do filme, e isso ilustra um ponto importante: se Ridley tivesse ficado em segundo lugar, ela ainda poderia estar ganhando um salário mínimo em um bar e outra pessoa cujo nome nem eu nem você reconheceríamos que hoje teria sido capa das principais revistas e retratado em um selo britânico. Às vezes você precisa entrar primeiro.
6. Mas não se esqueça - às vezes, o segundo lugar ganha mais tarde - Às vezes, as pessoas que não conseguem o cargo que procuram ainda impressionam quem faz a contratação, e acabam recebendo outras funções que também transformam suas vidas. Isso também acontece na venda de produtos; um cliente em potencial pode não precisar da sua oferta em sua função atual, mas pode pensar em você no futuro. Portanto, não deixe que o fracasso em obter um determinado papel ou venda perturbe seu carma - continue impressionando.
7. Aceite críticas de seus fãs leais - Acredita-se que a Disney cortou de seus filmes personagens que muitos fãs leais à marca não gostavam, aumentando assim a satisfação de seus clientes. (Para quem não está claro a esse respeito, Google 'Jar Jar Binks'.) Dar aos clientes o que eles querem os deixa mais felizes em comprar de você - o que pode se traduzir em mais receita e lucros. Lembre-se de que, apesar de qualquer significado cultural que possa ter e de todos os tipos de apego emocional que algumas pessoas têm a ele, Guerra nas Estrelas é, em última análise, um negócio cujo objetivo principal é ganhar dinheiro.
8. Sentimentos nostálgicos podem ser poderosos --Como também foi visto em relação ao dia De Volta para o Futuro em outubro, Guerra nas Estrelas se beneficia da Geração X e da Geração Y, para quem as empresas são uma conexão com sua infância. Alavancar essa emoção humana pode ser de grande valor para uma empresa - assim como para a franquia Start Wars.
9. Os humanos gostam de ver o bem triunfar sobre o mal - e, de muitas maneiras, é disso que trata Star Wars. Em nosso mundo pós 11 de setembro de tiroteios em massa, terrorismo, ISIS e um Irã potencialmente nuclear, amamos histórias poderosas de bem vencendo o mal. Em geral, enfatizar a felicidade, o positivo e o bom trazem mais sucesso às pessoas e empresas do que focar na negatividade.
10. Aproveite os mecanismos de comunicação atuais para seu benefício - A Disney lançou várias fotos do elenco, imagens estáticas e videoclipes (trailers) do filme desde abril de 2014. Com uma base de fãs já interessada (veja acima), esses teasers lançados estrategicamente se tornaram virais nas mídias sociais, e despertaram um tremendo interesse pelo filme. Nas décadas de 1970 e 1980, quando a primeira trilogia Star Wars foi lançada, os mecanismos de comunicação atuais seriam vistos como ficção científica, e até mesmo o segundo conjunto de filmes Star Wars, que foram lançados de 1999 a 2005, antecedeu a revolução da mídia social. Alcance seu público da maneira que ele deseja - e dê a eles a capacidade de espalhar a palavra com facilidade.
onze. Guarde segredos (até a hora certa de compartilhá-los) - Apesar da tremenda expectativa pelo filme, a Disney protegeu com sucesso o filme e o roteiro. Os atores envolvidos não puderam revelar aos amigos as notícias de seu envolvimento que mudaram sua vida até o anúncio oficial. Há momentos em sua vida em que você pode sentir o desejo de compartilhar informações, mas é muito melhor não o fazer. Resistir a tentação.
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