Nicole Bernard Dawes, fundadora e CEO por duas vezes, sabe como fazer produtos mais vendidos. Tudo começa ensinando seus funcionários a desenvolverem opiniões - e defendê-las.
Como a Apple ultrapassou a Sony para criar o iPod, que essencialmente matou o Walkman? Tudo se resumia à regra do não silo.
A pergunta de Musk pode parecer comum na superfície, mas é tudo menos isso. Aqui estão quatro razões.
É uma lição de inteligência emocional.
Dan Price causou alvoroço ao pagar a seus funcionários um salário mínimo de US $ 70.000. Agora ele quer transformar esse tumulto em uma revolução.
Novas pesquisas em neurociência nos ajudam a manter o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, lidar com o estresse no trabalho, aumentar o sucesso e o bem-estar e ter mais felicidade.
Qual é a maior parte do trabalho de Sundar Pichai como chefe do Google? Você pode se surpreender ao descobrir.
Há uma grande diferença entre ruminar e solucionar problemas.
Em 2012, o Google iniciou um projeto plurianual para descobrir como formar a equipe perfeita. Isso é o que eles descobriram.
Só para acrescentar mais um: se você não conseguir, tenho pena de você.
A fundadora e CEO Morgan DeBaun reflete sobre como ela navegou em um dos anos mais difíceis já registrados para empresas de mídia focadas em negros americanos.
4 maneiras de melhorar o moral da equipe quando todos estão além do esgotamento
Ele se despediu com o Zoom de sua ideia de bilhões de dólares e ... ele se foi. Agora, o fundador do Dollar Shave Club olha para o futuro - enquanto luta com seu passado.
A fundadora da Phenomenal Woman e sobrinha de Kamala Harris tem uma abordagem dupla para prever tendências em seus negócios de impacto social.
O quão eficaz você é como líder depende do ambiente que você cultiva.
Cinco favoritos pessoais do presidente e CEO da Berkshire Hathaway.
Steph liderou a estratégia de mídia social e o crescimento da Inc. Uma verdadeira otimista, ela sempre buscou divisas.
Como o autor de 'Good to Great' percebeu que os líderes são importantes.